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“敢为天下先”
“敢为天下先”
这五个字说起来简单，做起来却非常困难。
这意味着要承担失败的风险，甚至还有可能跌入万劫不复的深渊。
所以，并不是所有人都“敢为天下先”
。
万科董事会主席王石认为，企业家精神很重要的一点在于要有偏执，企业家与其他人的不同点就在于偏执，偏执里面包括执着，也就是“别人认为不可以他却认为可以”
。
案例链接
2010年，史蒂夫·乔布斯向公众展示了iPad，宣告苹果公司进入平板电脑市场。
此前有许多企业试图进入这个市场，却均以失败告终。
《华尔街日报》称苹果公司推出这款产品是“一场豪赌”
。
许多分析师认为，消费者没有准备好接受平板电脑，或者说平板电脑根本无法满足大多数用户的期望和需求。
其他人则认为平板电脑只适合用于阅读，而亚马逊的Kindle阅读器已经做得很好。
然而，乔布斯有不同的看法，他继续开拓iPad市场，这款平板电脑此后成为极受欢迎的产品。
员工渴望有勇气、有担当的领袖来领导企业，替他们挑起重担，这种榜样的力量会让领导者赢得更多人的尊重。
没有勇气做决定的领导者是不够格的，所以英国前首相丘吉尔才说“勇气是人类第一优先的品德”
。
但是，优秀领导者的“敢为天下先”
并不是头脑一热就去随意冒险，而是经过大量思考的结果。
也正因为如此，这种精神成为少数领导者的特质。
经济学家樊纲说，“企业家精神就是创新精神，创新精神就是冒险加理智。”
企业家身上60%是冒险精神，40%是理智，但是，如果一个人的冒险精神降到20%，理智成分上升到80%就成了学者。
题外链接
缺乏勇气的表现，你有吗
缺乏勇气的表现隐藏在八种倾向当中，如果我们有其中任何一项，都应该立即做出改变。
1.拖延
有些人会因为害怕不能很好地完成任务而拖延工作，他们不愿意接受挑战，不愿意改变自己，做一件事情会用很长时间，因为他们担心做完之后又会来新的事情，让他们难以适应。
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