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哪怕最开始，只成功牵线一次，咱们就有例子了，就能继续往下做。”
办法笨，任务重，但赵勇和孙浩没多话，点头应下。
能进地推团队的，都是能吃苦的。
头三天，四个人几乎泡在了那片区域。
张明抱著个本子，到处转悠，看到贴招聘的店就进去聊聊，看到墙上贴的求职小gg就记下来，晚上回到办公室就整理，打电话核实。
负责线上推广的李颖也帮忙从网上筛选了一些信息过来。
到了第四天，他们手里总算有了一份像点样子的“弹药”
：记录了十几个想找服务员、店员、杂工等工作的求职者简单信息和电话；也记录了七八家有明確招人需求的小店信息。
赵勇拿著这份“求职者清单”
，再次走进了“老码头”
川菜馆。
老板娘刘姐正为跑掉的服务员头疼。
赵勇这次没直接提网站，而是先在餐馆里吃饭，隨意聊天，然后提起：
“刘姐，您这还缺人是吧？我这儿好像有几个人在找服务员的工作，要不您看看？”
他將手写的纸条递过去。
刘老板娘將信將疑，但架不住实在缺人，照著打了个电话。
没想到，还真联繫上了一个刚从老家过来、正在找工作的姑娘，双方约了面试。
第二天下午，赵勇再去，人已经试工了，刘姐脸色好看了很多。
赵勇这才顺势提出，可以把招人的信息，免费发布到“同城生活网”
的网站上，以后要是再缺人，看到的人会更多。
刘姐这次没拒绝，让赵勇帮忙弄了。
虽然只是在网站后台录入了一条极简的信息：
“老码头川菜馆，招服务员一名，女，18-25岁，勤快，包吃住，待遇面议。
电话：13xxxxxxxxx。”
但对张明他们来说，这是零的突破。
他们立刻用这个例子，加上更新到网站上的那条真实招聘信息，去攻克旁边的店铺。
话术变成了：
“看！
『老码头的刘姐，就是通过我们，两天招到人了。
信息就在我们网站上，您看看。
您也可以把需求发上来，免费的，多一条路子。”
虽然商家们仍然不习惯在网上发布信息，但有了实实在在成功招到人的例子，不少人开始尝试网络招聘。
一周下来，以“老码头”
为圆心，周边两条小街，陆陆续续有七八家小店，在“同城生活网-深城-招聘”
板块，发布了信息。
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