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如果这个帖子引起公司管理层的注意，特别是张明涛这样的人，可能会给第三小组带来麻烦——他们会认为这是林眠在“炒作”
，在“制造舆论压力”
。
他给苏早发消息：【你觉得是谁发的？】苏早很快回复：【文笔老练，数据精准，应该是有经验的人。
目的嘛……看效果，像是在帮我们造势。
但方式太激进了，可能会适得其反。
】林眠：【我也担心这个。
张明涛刚同意试点，看到这个帖子，可能会觉得被“逼宫”
，反悔怎么办？】苏早：【有可能。
但现在删帖已经来不及了，浏览量太大了。
】正说着，手机又响了。
这次是吴明远。
“林眠，看到那个帖子了吗？”
吴明远的声音很平静。
“看到了，吴总。”
“你怎么看？”
林眠斟酌着措辞：“帖子内容基本属实，但方式……可能有点冒险。
我担心会引起一些管理者的反弹。”
吴明远沉默了几秒，然后说：“我刚和张明涛通了电话。”
林眠心头一紧：“他怎么说？”
“他挺生气的。”
吴明远说，“觉得这是员工在‘逼宫’，在‘制造舆论压力’。
他问我是不是你授意的。”
“我没有。”
林眠立刻说，“第三小组一直很低调，不会做这种事。”
“我相信你。”
吴明远说，“但张明涛不信。
他现在要求暂停弹性工作制试点，说要‘整顿纪律’。”
林眠感觉心沉了下去：“吴总，试点不能停。
研发部的员工好不容易看到希望，如果现在停了，士气会崩溃，人才会流失。”
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“我知道。”
吴明远叹了口气，“所以我没同意。
但我答应他，会调查发帖人，给管理层一个交代。”
他顿了顿：“林眠，我需要你帮我做件事。”
“您说。”
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