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“我问他，你为什么不说‘不’？他说，我怕被开除。
我问他，你怕什么？他说，我需要这份工作。”
她的眼泪在眼眶里打转。
“我在美国做了那么多年人力资源，跟很多公司打交道，各种企业文化见过不少。”
“但我从来没有见过这么一家公司，把员工的健康、家庭、生命，看得比产品上线还轻。”
“扬帆科技根本不是一家科技公司，它是一家血汗工厂。”
韦登的嘴角上扬，他高高举起对方提供的那份资料。
“詹妮弗女士的证词，证明了扬帆科技，存在系统性强迫劳动的行为。”
“而且——”
他抽出另一份文件举起，“这是美国劳工部收到的，关于扬帆科技的匿名举报和投诉，共计三十七起。”
“我这里还有硅谷同行企业的证词，”
他又举起一份文件，“证明扬帆科技的产品开发速度，明显不正常。”
“内部员工、竞争对手、政府监管机构到离职员工——”
韦登做了总结，“共同指向一个结论。”
他看向杨帆，“扬帆科技存在严重的劳动违法行为。”
“侵犯人权，剥削员工，把人当机器用。”
这个总结粗暴而有力。
在国会山上，“侵犯人权”
是最能煽动议员情绪的罪名；在镜头前，“剥削员工”
是最能激起公众愤怒的指控；在硅谷，“把人当机器用”
是最能摧毁企业雇主品牌的标签。
如果这一刀砍实了。
扬帆科技在北美市场的根基将被连根拔起。
没有人愿意为一个“血汗工厂”
的产品买单。
没有人愿意为一个“剥削员工”
的企业站台。
没有人愿意为一个“把人当机器用”
的人鼓掌。
“杨先生，给你一个解释的机会。”
：（）一心复仇，一不小心成了首富！
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