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按合同，他们甚至可以打官司索要这笔钱。
其次这次问卷回收率完全符合社会调查规律。
只不过我们发出的问卷少，所以回收的数目难以写出一份调查报告而已。
第三，迄今公司除了邮票、信封钱，未为此项目付出任何费用。
把这事摆平成这样应该是受表扬的，怎么还这么没完没了？”
后来老板知道此事后发了话说：“你摆平了这件事是不错的。
但回收情况不好的原因我们可以分析一下。”
此事才算了结。
而与此同时，国外客户的调查报告相当成功。
所以，他们没说得出什么。
老板好像有兴趣接着做。
但我已兴趣全无了。
不是工作没意思，而是我的工作环境已让我相当的累。
觉得放在工作上的精力不多，而人际关系却让我竭尽全力。
累。
真累。
但累归累，工作还要做。
而且还不能做坏。
但工作做得好与坏却不是他们所关注的。
他们关注的是我从老板那儿获得了些什么。
或者说即便没有新的获得，但旧有的获得，如我的工资、职位等已经形成了他们对我的敌意和隔阂。
他们已经把我划成和他们不一样的人。
我已是不可救药的了。
如果我能识趣，为人处世上谦恭一下、低调一下，可能还好。
偏偏我给人的形象永远是清高自负，春风得意。
因此，我在公司，居然遭到这么大的排斥。
甚至于我丈夫在外地，老板特许了我一年休假20天，又引起了公司上下哗然。
他们不能忍受的是我进公司不到半年就休假。
而他们都是一年以后才能有休假的资格，而且时间不过一周。
为此，下面议论纷纷。
偏偏这些议论还都由姜大明给我反馈回来了。
我知道大家反感于我风头过盛。
但却没有人想过我夫妻分居两地之苦。
每个人目光的视点永远对准的是自己。
那么，我又凭什么为了照顾你们的情绪不去争取应该属于我的利益呢？没错，老板对我不错。
但这一切都是我争取来的。
通过正常渠道。
老板是一个老板，机会是一个机会，你们也可以去争取呀！
不平衡，他们只是不平衡。
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