天才一秒记住【狂风中文网】地址：https://www.kfzw.net
都治不好他们永远埋在心底的精神特质。
把这种人一个个地互相隔离开来，乃是最好的解决方法，而且是唯一的解决方法。
这种自命不凡的人对谁都看不起，觉得世上唯有自己最有能耐。
6.权力欲强者不可重用。
权力欲望过强的人浑身上下都散发着按捺不住的野心。
时时刻刻念念不忘在别人面前显示自己的能力。
这种人有能力，既然已经下定决心，一定要升到最高层的位置，不达到目的，誓不罢休。
但这种人在工作中会为自己的野心不择手段。
常常会败坏组织的正常工作秩序。
7.投机者不可重用。
投机型的人善于察言观色，把自己作为商品，谋求在“人才市场”
上讨个好价钱，在工作上专好讨价还价。
这些“市场探索者”
都急于利用应招别家厂商，而对目前雇用他们的公司施加压力，以使该公司的领导给他以晋升或增加工资的机会；他们企图利用“被别家企业录用”
这种名义，来加速他们在原公司的发展。
这种诡计通常都能得逞，特别是当别家企业恰好是这种投机者受雇的原公司的竞争者时。
8.勇力不足者不可重用。
这种人有大智慧，能策划大谋略，但行动魄力不够，遇事守成有余，闯劲不足，不敢冒险。
善于按部就班处理事务，而不适宜解决突发事件，不具开拓精神。
9.依赖性强者不可重用。
以公司为靠山，而不是作为工作场所；过度关心退休、年资和安定；喜欢做要求简单的工作；希望担任单一的工作角色；喜欢例行的、事务性的工作；不喜欢做决策；依靠别人来开展工作。
容易沮丧；脾气善变；不能接受批评；人际关系差；由于恶劣的脾气导致意外事故；好色、好赌、烟酒无限量。
11.异想天开者不可重用。
对工作和待遇的期望不切实际；高估自己升迁的能力；在以往工作中，往往表现出不良的判断力；做白日梦幻想成功，但不努力去追求；以幼稚的想法认定自己可以创造奇迹。
12.责任心弱者不可重用。
朝九晚五的准时上下班者；对自我突破没有什么兴趣；没有兴趣发展个人的事业；喜欢推卸责任；不愿意出远门（包括出差）。
13.表现欲过强者不可重用。
对众人注目的工作很有兴趣；追求使自己成为注意力的中心；无法区别声名狼藉和真正的荣誉；讲究穿着；对所拥有的奢侈财物过分引以为荣；过分重视地位所象征的意义；常以健康不佳为由引起别人的注意；过度喜欢辩论、表演。
14.过度自私者不可重用。
从工作经历中可以看出其以自我为中心；对公司不忠；除非有人付钱，否则绝对不多做一点；孤独；喜欢操纵、利用人；过于关心地位和其所象征的权势；喜欢吹嘘；喜欢责怪他人；沽名钓誉。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！