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所以，在与女上司的相处过程中，我们更要加倍小心。
而且，最好不要产生过激的“受害者”
心态，其实任何一位上司都会具有这种防御心理，这很正常，更何况她再强也是个女人。
30岁的你倘若碰巧遇到了一位女性上司，那么以下几点就不得不注意了！
一、让她知道你虔诚的尊重。
女性的成功相较于男性而言，显然更加来之不易，因此她们更加渴望得到别人的赞扬与肯定，同样她们也确实值得你去肯定与尊重。
所以在工作中，倘若你能秉持一颗真诚的心，让她体会到这份虔诚的尊重，她一定会对你刮目相看。
另外，即便你对她有什么意见与不满，也不要与她的性别挂钩，借题发挥，这才是对女上司最基本的尊重。
二、表现你的绅士风度。
一个颇具绅士风度的男下属显然更容易赢得女上司的好感，所以在日常工作中你一定要表现得细心友善一些。
譬如，帮女上司开门、修电脑、换纯净水等等，这都能为你在女上司心中留下一个良好的印象。
三、勤于沟通、善于沟通。
受性别所限，女上司在工作中虽然心细如发、敏锐度高，但有时难免视野不够开阔。
所以在工作过程中，如果你发现了问题，不要三缄其口，你可以经常与之交流自己的看法，帮助她弥补工作上的瑕疵。
但切记，方法一定要得当，女性原本就敏感，不要伤了她的自尊心，更不要让她有所猜忌，真诚、委婉、恰当的言辞是你最好的选择。
四、不要与女上司过分亲密。
很多人在男女之间的正常交往上不拘小节，称姐道弟，嬉笑调侃，其实这无非是性格使然，倒也无可厚非。
但若是放在职场上，这便是一种弊病。
上司与下属之间的关系本就非常敏感，更何况又附带了男女性别上的因素。
与女上司的交往过度亲密，显然会授人以话柄，即便你们心中坦然，但能堵住恶意的流言蜚语吗？是时，老板会怎样想？同时又会怎样看你？这于你于她而言，显然都是不好的。
此外，无论你的女上司是何等的坚强，但倘若情感、家庭或身体出了问题，必然会流露出女性脆弱的一面，尤其是正处于更年期的女性，更容易将自己的情绪带到工作中来。
这时，你应最大限度地展示自己的男士风度，不要与她计较，最不济我们还可以“敬而远之”
嘛！
其实，聪明的30岁男人只需多花一点心思，还是很容易赢得女上司信任的。
30岁男士在与女上司相处时，最关键的一点就是——收起你的大男子主义，收起你对女性的轻视。
你必须牢记这样一个事实：她是你的上司，她掌握着你的“生杀大权”
。
大至谈判桌前的你来我往，小至办公室中的为人处世，你都必须时刻认清自己的位置。
这是30岁男士能否在女上司手下熬出头的关键所在。
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