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§为学能思学以致用(第1页)

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§为学能思,学以致用

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关于“学”

与“思”

的关系,人们在理论上大概都能认识到必须并重,但在实际中,很多人往往会偏废一方面。

可见这不仅是态度问题,更是方法问题。

“学”

是求乎外,在于知物;“思”

是求乎内,在于明理。

这种外学和内省,在人的成长中应是相辅相成的事情,是同等重要的。

孔子说:“只读书而不去思考,就会犯糊涂而无所得;只顾思考而不去读书,则容易陷入空想而出现问题。”

人的走路也如同学习,必须用两条腿,否则,轻则发生倾斜,重则寸步难行。

古语有云“读书不见圣贤,如铅椠庸;讲学不尚躬行,如口头禅。”

其意为:枉读诗书,却不能参透先贤的神髓,最后只能成为一个卖字先生;教书却不能身体力行,和一个只会念经却不懂佛理的和尚一般无二。

正所谓“全信书,不如无书”

固有知识是前人在探索世界以后,总结出的直接经验,对于30岁的我们而言,这是一种间接经验。

学习和继承前人的成果,确实可以让我们少走很多弯路,但若想知识真正成为事业的推动器,我们就必须摒除只重理论,不注重实际运用的错误做法。

事实已经证明,科学上的进步、技术的革新、社会的发展,就是一个不断提出疑问,解决疑问的过程,即一个从无疑到有疑,从有疑到释疑的过程。

30岁的男人,若想推开事业的大门,必须要学,但绝不能学“死”

,要敢于提出质疑,要懂得触类旁通学以致用。

反之,如若一味抱残守缺,拘泥于固有知识、经验,就不会有什么创见。

有这样一个故事:有兄弟二人就读于同一所大学的市场营销专业,毕业后来到了同一家公司。

几年以后,公司老板提拔哥哥当了营销主管,弟弟感到很委屈,他觉得自己比哥哥更加守纪尽责,读书时成绩也比哥哥好,而公司却提拔了哥哥,难道是因为自己没有和领导搞好关系?

弟弟的想法完全被老板看在眼里。

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