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在这种趋势下，还想做平台，简直跟找死没什么差别。
所以，自己做平台是不现实的，除非未来出现什么转机，否则李川是不可能走这一步的。
“说说你的想法吧。”
李川喝了一口茶，然后背靠在老板椅上，做出了一副倾听的姿态。
“是这样的，今天上午，我跟王经理（王成勇）交流了一下，发现咱们公司的选品，都是通过邮箱获取的，这种模式不太正规，而且容易出问题。”
“什么问题？”
李川颇为诧异。
自从电商部成立以来，选品方面的工作，就一直由王成勇负责……通过邮箱联系品牌方、获取产品信息，就是由王成勇创造出来的。
李川有时会插手其中，但只涉及到跟品牌方谈判、砍价，并不会深入到“用邮箱联系品牌方、获取产品信息”
这类基础工作当中去。
所以，他对于“用邮箱联系品牌方、获取产品信息”
的工作方式，有什么优缺点，了解的并不多。
“问题有很多，比如我们的官方邮箱里有多垃圾邮件，也有很多不合格的产品邮件，筛选起来非常麻烦，工作量也特别大……
另外，很多品牌方不会按照我们的要求，提交完整的审核资料，漏交或者少交的情况非常普遍，电商部的同事发现资料不全，还得返回去跟他们索要，邮箱的交流效率很低，所以处理起来特别繁琐……
还有，咱们对于品牌方的信息归类，也没有一个统一的后台管理，只用excel进行统计，效率太低了，查找起来很不方便……”
蒋泽宇讲了一大通。
李川听完，不禁有些汗颜。
蒋泽宇说的，都是一些很现实的问题，他这个做老板的竟然不知道，实在是有些失职了。
不过，面对蒋泽宇，他也表现出来，只是微微点了点头，道：“所以，你想改变一下公司的选品方式？”
“没错，我是这样想的……我们可以建立一个官方网站，把选品渠道移到上面，然后通过注册列表的形式，把关键信息、以及该品类需要用到的审核材料，一一标注上去，强制品牌方补充资料，资料不全，就没有办法进行提交……这样设置，可以屏蔽掉垃圾邮件，也能自动筛选掉那些不合格（资料不全）的产品邮件，同时也能避免资料漏交或者少交的情况。”
“嗯。”
李川赞许的点了点头，道：“这个想法不错。”
….一个小小的官方网站，虽然简单，但确实解决了不少问题。
“另外，我们还可以做一个选品后台，自己做、或者花钱买，都可以……官网提交上来的产品信息，全部转入选品后台，进行统一的存储和管理，电商部的同事如果想要查询产品信息，直接登录后台调取就可以了……”
“嗯？嗯……”
李川低头思索了片刻，然后一拍大腿道：“好！
就这么定了！
这事交给你，立即着手去做！
有什么困难，尽管跟我说。”
“好。”
蒋泽宇点了点头，面色颇为澹然。
这个结果，他早就猜到了。
“设立官网、搭建选品后台”
这件事，好处非常明显，不仅能大大提升电商部的工作效率，也能增加公司的经营自主性，可以说只有好处、没有坏处。
在蒋泽宇看来，李川是名牌大学毕业，思维跟他非常相近，肯定一听就能明白，没有理由拒绝，而李川接受之后，也肯定会将这项工作交给他，这一点很正常，没什么好奇怪的。
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