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§多说“我们”
“咱们”
，而不是“我”
“你们”
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观点直读
“一个人只有把自己融入集体中，才能最大程度地实现个人的价值，绽放出完美绚丽的人生。
认识自己的不足，善于看到别人——尤其是同事的长处，是具有良好的团队精神的基础。”
——瑞士著名心理学家 荣格
最不重要的是“我”
《福布斯》杂志曾登出一篇题为《良好人际关系的一剂药方》的文章，其中总结出了与人交往中重要的词句：
其中最重要的五个字是：“我以你为荣！”
其中最重要的四个字是：“您觉得呢？”
其中最重要的三个字是：“麻烦您！”
其中最重要的两个字是：“谢谢！”
其中最重要的一个字是：“你！”
那么，语言中最不重要的一个字是什么呢？答案是“我”
。
亨利·福特二世描述令人讨厌的行为时说：“一个满嘴是‘我’的人，一个随时随地‘我’的人，一个独占‘我’字的人，一定是一个不受欢迎的人。”
的确，无论是在人际交往中，还是在平常的沟通当中，讲太多的“我”
就会给人突出自我、标榜自我的印象。
因此，会说话、会拉拢人心的领导者在与人说话时，总会避开“我”
字，更多地使用“我们”
等字眼。
有位心理专家也曾做过一项有趣的实验：他让同一个人分别扮演专制型、放任型与民主型等三种不同角色的领导者，而后调查其他人对这三类领导者的观感。
结果发现，采用民主型方式的领导者，他们的团结意识最为强烈。
同时研究结果也指出，这些人当中使用“我们”
这个名词的次数也最多。
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