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“其实，从我们来说，可以形成规模经济效益。
简单来说，就是规模大了之后，成本降低，收入增加。
可以利用统一的设备和模式，统一的销售，统一的广告，统一的供应链系统。
甚至是统一客服系统。
这样，只要规模足够大，比如沿海这片地区，可以让办了会员卡的顾客到哪里都能住到我们连锁酒店里。”
“第三点，就是，如果以后规模大了之后，还可以让公司上市，到时候各位都是亿万富翁了。”
李建的画饼手段是非常强的，把李明玉和王晶晶都说得心潮澎湃的。
谁不想成为亿万富翁，亿万富婆？
“晶晶，这次你可是立了大功了。
下个月起，工资加倍。”
“多谢李总。
对了，明玉姐，你不用担心，这套模式我有十足的把握会很快盈利。
操作容易，而且很利于打出我们酒店的名气。”
李明玉这时候，看到眼前已经下定了决心要做大做强了，就没有再有疑虑。
毕竟她从第一眼就知道李建不是庸人。
“行吧，你们觉得了，我也必须支持。
至于标准的落实和培训，就由我来吧。”
李建望向李明玉，发现她从来没有这么美过。
既是一种感谢，更多的是欣赏。
毕竟，空姐的魅力实在是难以抗拒。
就这样，李建决定让李明玉负责培训员工，把经营模式推行下去。
从获客，预订，登记，提行李，客房服务，退房等各方面标准化。
同时对餐饮的特点，会议客源的获得，甚至是在当地的广播电台大规模投放广告，都进行了一系列的改进。
由于前期对员工大规模加薪，所以，新的服务标准推行之后，员工们都非常配合。
由于是在国庆期间，游客很多，所以，新模式的测试非常顺利。
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