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中国改革开放至今仅仅20多年的时间，在计划经济体制下学习、成长起来的中国企业家主力阶层，是缺乏理论准备的。
许多人是从红卫兵到上山下乡、应征入伍或提干任职，再到企业家的转型过程中，过去的人生经历、人生理想和价值观往往容易带到企业管理中来，于是乎“小农意识”
、“家天下”
、“拉关系”
、“勾兑”
、“独裁”
、“炒作”
、“搞运动”
、“军事化管理”
、“唯技术论”
、“政治情结”
、“毛泽东情结”
等构成了中国当代企业家共同的劣根性。
今天，我们已经看到，在财智时代，昨天的时势造就的“偶然英雄”
，正在走向“必然”
的失败。
如果我们稍作横向的对比，便会发现，当今活跃在世界经济舞台上的国际级企业家，都有极其扎实的知识功底与丰厚的理论准备——英特尔公司总裁安迪·格鲁夫是加州大学伯克利分校博士，西尔斯公司总裁亚瑟·马丁尼兹毕业于哈佛商学院，思科系统公司总裁约翰·钱伯斯头带弗吉尼亚大学法学学士与印第安大学MBA两项桂冠，太阳微系统公司的斯科特·麦克尼里先后在哈佛大学与斯坦福大学两所大学就读，IBM公司总裁路易斯·格斯特纳在哈佛读完MBA之后在麦肯锡咨询公司磨练了13年……
当我们仔细研究这些管理大师们的成功轨迹，便会发现，他们之所以有今天的成功，不仅仅是由于超群的智力（IQ）与学识，还有更深层次的原因——不管是“敢于逆流而上，取人之异，独得其利”
的戴尔公司总裁迈克尔·戴尔，还是“以超常规思路实现企业超常规转型”
的微软公司总裁比尔·盖茨，这些被美国《商业周刊》评为全球最佳经理人的世界顶尖管理高手们，虽然采取的经营方式各异，但他们的共同之处在于，他们都有一种超凡的创新精神和超常规的思维方式，综合表现为一种不同凡响的个性（EQ）。
正所谓“性格决定命运，思路决定出路”
。
迈向新世纪的中国，加入WTO的中国，在呼唤什么？首先不是《财富》500强，而是真正有现代意识、全球意识、财智双全的超级巨人型企业家，他们将是21世纪中华民族的栋梁。
歌德说：“一个时代有一个时代的鸟儿，一个时代有一个时代的歌喉。”
如果说20世纪的中国是一个伟人辈出的“政治家时代”
，那么，21世纪的中国将是一个财智一体的“企业家时代”
。
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