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智联招聘的市场部总监徐莉从t圈子里的朋友那里,听到了“铁盾科技”
的案例。
第一时间,她倍感震惊。
回去后立刻让属下查实,確认了“铁盾科技”
的单子確实被同城生活网拿下了,而且是以一种类似猎头顾问的深度服务模式。
確认消息后,徐莉脸色铁青。
高端技术岗位,一直是招聘行业中竞爭的重点,利润回报也高。
同城生活网这家从蓝领打工者招聘起家的本地网站,居然用猎头的方式,抢走了她的高端客户。
盛怒之下,徐莉开始了对公司销售和客服体系的大面积整顿。
对负责对接“铁盾科技”
的业务经理进行了降职降薪处理。
在深城大学举办的创新企业路演取得成功后,同城生活网又在深城另一所理工科高校的校园里组织了第二场“创新企业微路演”
。
这次,王锐和陈静总结了深大的经验,规模更大,参加的企业也更多。
每家参与的企业创始人或核心高管亲自到场,分享时间更长,互动环节更热烈。
同城生活网这一次,不再只是一个赞助方,更是致力於打破信息不对称、让招聘更透明高效的实验的发起者。
林风亲自去了现场。
他以大学生创业者、风驰数码科技公司总经理、同城生活网创始人的多重身份与大学生、其他科技企业创始人亲切交流。
林风与这些企业家座谈交流,他虽不懂技术,但懂產品,也懂创业的艰难和招人的痛。
他背后有同城生活网这个平台的数据和案例支撑,让他的观点显得更有说服力。
几轮交流下来,数家企业选择了与同城生活网建立战略合作伙伴关係。
在与大学生的交流环节,林风被主持人请上台,做一个简短的分享。
他没有讲大道理,而是以一个“大学生创业者”
的身份,与台下的大学生亲切交流。
“几年前,我和你们一样坐在下面,迷茫,不知道出路在哪。
大公司不容易进,小公司看不上。
后来我明白了,第一份工作,平台和薪水重要,但不是全部。
更重要的是,公司的事业和自己的事业能否合二为一,你能不能在公司里快速成长,你的同事和老板是不是你愿意一起拼搏的人。
这些信息招聘gg不会写,需要你们自己去了解,去感受。
希望我们同城生活网提供的这些信息,能帮你们看得更清楚一点。”
接下来的自由交流环节,林风成了最忙碌的人之一。
不断有学生围上来问他创业的经歷,问找工作的建议。
他游刃有余地应对著,时而像个耐心的学长,时而像个敏锐的商人。
王锐和陈静在一旁看著,心里暗自佩服。
林总平时话不多,但到了该他出场的时候,他总是能恰到好处地抓住重点,事半功倍
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