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可是这个奖本来不应该是他的,所有人都知道,应该是给我这个墨西哥老师的,可是队里偏偏就给了他。
这就是政治,不公平,但是没有办法。
倒不是说这个白人活干得不好,他也还可以,可是美国人不会像中国人一样,拼命地、不停地干活、干活、干活。
美国人一般就是把8个小时的活干完就走了,不会自动加班加点。
你什么时候看到美国人自己加班了?除非你另外给他加班费。
这就是他们的文化。
他们上班时,该干啥就干啥,也挺卖力气,不是他的活,他也不多干,下班时间一到,他就回家玩去了。
可是别的国家来的人,就跟美国人不一样,活不干完就不走,不管有没有加班费,也不在乎多干多少时间。
我的老师是这样,我跟着他学,也是这样,我的学生们都是这样。
所以总的来说,我这个墨西哥老师干得比那个白人多,也比那个白人干得好,可是那个白人在这里干了2年了,要走了,还没有什么奖,面子上过不去,当官的就把这个奖硬发给他了。
上级要这样做,我们当兵的又能怎么样?这个奖发给谁,他们都能找到理由,但是谁干得最好,大家心里都是挺清楚的。
虽然我的这个墨西哥老师从来没有当过最佳飞机维护长,但是我们飞行队里有3架飞机上都印着他的名字。
要知道,我当上年度最佳飞机维护长,也才只有两架飞机上有我的名字。
为什么他的名字会印在3架飞机上了呢?情况是这样,因为他是飞机维护长,所以他的名字写在一架飞机上。
后来来了新的飞机维护长,上级就说:“把他的名字取下来,换到另一架飞机上去。”
可是办事的人忘记了,没有抹掉他的名字,就把他的名字又印到另一架飞机上去了。
后来他们又犯了同样的错误,这样他的名字又印到第3架飞机上。
这种错误很少见,而且发现后也可以把他的名字抹掉,可能是当官的也知道有点对不起他,就故意这么做,以一种微妙的方式,给他一点补偿。
我们这些拿到年度最佳飞机维护长的人,最多也就是把自己的名字印到两架飞机上,而他的名字却出现在3架飞机上了,对他来说,也是一种荣誉了。
虽然说是这样说,他还是没有那块木头奖牌和正式的记录,还是对他不公平,可是不管怎么说,当官的还能想到你,也算可以了。
有的地方就是不管你,就是欺负你,你又能把他们怎么样?当然那种人其实不会玩政治,因为这样一来,就没有人会好好干活了。
凭什么我干活他得奖呀?那你那个奖还有什么意义?用来骗人的吗?
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