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077军队里的潜规则
我得奖以后，我的朋友们都很高兴，又起哄又跟我开玩笑。
我以前的老师，那个墨西哥人和那个印第安人，也去参加晚会了，也都祝贺我，我们那时已经是很好的朋友了。
他们都已经进入各自的车间去学自己的工种，早就已经不在航线屋做飞机维护长了。
我的那个墨西哥老师，人很聪明，他后来的工种是修机翼，主要是修理上面可以活动的部分。
当时我就对这个我当年的老师说：“我一直都在向你学习，你一直是我的榜样和偶像。
我知道，大家都明白，去年（2004年）的这个奖应该是给你的，可是因为政治上的原因，他们给了别人。
这个对你不公平，挺可惜的。
我得到今年的最佳飞机维护长奖，也算是为你所得的。
我非常感谢你。”
他听后挺感动的。
我们飞行队是这样，当飞行员的全都是白人，当地勤兵的，有一半是白人，一半是少数民族。
在我们的那个航线屋里面，西班牙裔南美人特别多，白人比较少。
这些南美来的人，很多都会说西班牙语，但是大多数是出生在美国的，其实也是美国人，只不过他们不是美国白人或者黑人，而是西班牙人。
我是2005年得奖的。
我手下的一个学员，我训练出来的，2006年得到我们飞行队年度最佳飞机维护长奖。
他也是墨西哥人，而且跟我一样，不是在美国出生的。
他训练出来的一个学员，得到2007年的年度最佳飞机维护长奖。
那个人也是墨西哥裔，但是是在美国出生长大的。
训练我的人，就是我的这个老师，也是一个美国出生的墨西哥人，他却没有得上去年的年度最佳飞机维护长奖。
2004年得奖的是一个白人。
其实那个白人明显没有这个墨西哥人干得好，可是就在那一年，他要从海军里退役了，因为他只跟海军签了两年合同，时间一到，他就拿着军队福利走了。
他在飞行队里待了2年，一直当飞机维护长，却基本上没有得到过什么奖。
飞行队领导看他可怜，就照顾他，为了给他一个面子，不让他太难堪，就把年度最佳飞机维护长奖颁发给他。
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