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小绒毛在论坛里对老员工们说：“试验类的情绪场是有点坑，但也没有太坑。
金手指挺好用哒，不愧金手指之名。”
然后小绒毛还向大家询问它发现的第四种能量。
结果古任把它发在论坛里的能量问题给隐藏了，让它与他私聊。
小绒毛：“也行叭。
我和侯卞猜测这是信仰类能量，对吗？”
古任：“可以这么理解。
但准确的说法应该反过来：这被你归类为第四种的能量中包含了信仰类能量。”
小绒毛：“那除了信仰类能量外，第四种能量还包含什么？”
古任：“所有群体性的、有着明确指向的情绪，都可算入其中。
集体的崇拜、集体的憎恨、集体的恐惧、集体的奋斗……”
古任：“只要人数超过了一定的界线，且其中每个人的特定情绪超过了一定值，在这两个条件都达成的情况下，便会自动形成合同，传递给指向者能量。
单人情绪越激烈、指向越明确，该合同成形需要的总人数便越少。”
小绒毛：“情绪绝对值足够高就可以吗？不需要起伏？”
古任：“实际上，这个过程中存在起伏。
那个群体制造了‘起’，群体情绪所指向的对象则是‘伏’。
具体地说，当你从绒村村民那里接收到第四种能量时，你本身也成为了这个生产能量过程的一份子。”
小绒毛：“这里面是不是存在着比较巨大的隐患？”
古任：“很显然的，他们一群人制造了一个‘起’，而负担‘伏’的只有你一个。
所以一旦他们的集体情绪过份强烈，你便可能会被压溃。”
古任：“你这次及时用一堆让人哭笑不得的礼物冲散了他们的情绪凝聚度，再加上田芳一家始终有些被排斥却又一直在这个群体内，成为了一个破坏点，或者叫泄气情绪的漏洞，才提升了你的安全。”
古任：“你送的仿真蟑螂以及田芳一家的存在，不仅是让绒村村民觉得猫仙靠不住、不完美，也是让他们不同人对猫仙的信任程度、信任方向出现分歧。
有分歧就不容易凝聚，进而便不容易形成集体情绪的‘起’。
没‘起’自然你也就不需要担任‘伏’了。”
古任：“也幸亏绒村村民的思想还比较单纯，容易相信大仙，也容易被破坏相信。
你要是遇到那种思想极端的类型，一旦他们对你产生强烈情绪，那连你亲自出面否定也只会让情况越来越糟。”
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