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周六上午十点，研发部办公区。
张明涛从总监办公室出来，准备去参加那个两天的封闭研讨会。
他拎着公文包，走到电梯口时，下意识地朝五组的方向看了一眼。
然后他愣住了。
五组的办公区在研发部最里面，靠窗的位置，有六个工位。
以往这个时候——周六加班时间——那里应该是空的，或者顶多有一两个人。
因为五组现在试点弹性工作制，周末不强制加班，全凭自愿。
但今天，五组的六个工位全满了。
不只五组，旁边四组的工位也几乎全满，甚至斜对面的三组——就是比武输给五组的那个组——也有大半人在。
这不对劲。
公司虽然没明文禁止周末加班，但自从吴明远公开支持健康工作模式后，周末加班的人明显减少了。
特别是研发部，很多组都开始尝试项目制管理，把工作安排在周内完成，周末尽量不安排工作。
可现在，周六上午十点，这个区域坐满了人。
张明涛看了看手表，确认今天是周六没错。
他犹豫了一下，没有直接去电梯，而是转身走向五组。
走近了，他才发现更奇怪的事。
这些人虽然在工位上，但状态和他记忆中的“周末加班”
完全不同。
以前周末加班是什么样子的？睡眼惺忪，咖啡续命，哈欠连天，键盘敲得有气无力。
工位上堆着外卖盒子，空气里飘着泡面和咖啡的混合味道。
但现在，完全不是那样。
五组的六个人，每个人都很专注。
王磊在写代码，手指在键盘上飞舞，眼神紧盯着屏幕。
李浩在看文档，不时用笔在纸上标注。
另外四个人在低声讨论什么，白板上画着复杂的架构图。
他们的工位整洁清爽——没有堆积如山的文件，没有吃了一半的零食，没有乱扔的草稿纸。
桌上除了电脑和必要的工具，只有水杯和一小盆绿植。
空气里也没有奇怪的味道，反而有淡淡的茶香——有人泡了茶。
更让张明涛惊讶的是，这些人看起来……精神很好。
不是那种靠咖啡硬撑的亢奋，是一种自然的、平和的、专注的状态。
他站在办公区边缘，看了五分钟，竟然没有人注意到他——大家都太投入了。
“张总监？”
最后还是王磊抬头倒水时发现了他。
其他人也抬起头，看到张明涛，都有些意外，但没有慌张——不像以前，领导突然出现时那种手忙脚乱藏东西的样子。
“你们……周末加班？”
张明涛问。
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