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第375章 跨部门比武 传统团队vs躺赢团队(第2页)

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这解释勉强说得过去,但明眼人都知道——紧急任务下,能投入更多时间本身就是优势。

“考核标准:方案完整性40,代码质量30,创新性20,文档规范10。”

赵乾看向评委席,“由张总监、我、林组长、苏总监,还有技术专家陈墨共同评分。”

陈墨坐在评委席旁边,作为技术顾问参与评分。

“现在,”

赵乾看了看手表,“九点整。

测试开始!”

话音落下,会议室里的气氛陡然一变。

右边三组的五个人几乎同时扑向电脑,键盘敲击声噼里啪啦响起。

刘强大声分配任务:“小王搞数据解析,小李做格式转换,小张处理时间同步,小赵写融合算法,我统筹!”

他们显然早有准备,分工明确,动作迅速。

每个人脸上都带着“拼了”

的表情,眼神凶狠,像要上战场的士兵。

左边五组则慢了一拍。

王磊没有立即分配任务,而是先组织大家开了个五分钟的短会。

五个人围成一个小圈,低声讨论。

有人拿出白板笔画了个简单的架构图,有人提出疑问,有人补充建议。

台下有人小声嘀咕:“这时候还开会?浪费时间。”

五分钟很快过去。

五组散开,回到各自电脑前。

但他们没有立即开始敲代码,而是先打开文档工具,开始写设计思路。

“他们在干什么?”

有人不解,“不赶紧写代码,写什么文档?”

三组那边,代码已经写了几十行了。

时间一分一秒过去。

九点半,三组已经完成数据解析模块的框架,开始写具体实现。

键盘声密集得像雨点。

五组那边,文档才写完一半,但讨论声不断:“这个数据源的时间戳精度是毫秒,那个是秒级,需要统一。”

“环境监测数据有大量缺失值,要设计合理的填充策略。”

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“政务数据更新频率低,但优先级高,要考虑权重。”

他们讨论得很专注,甚至没注意到台下观众的目光。

十点整,五组终于开始写代码。

但他们的方式和三组完全不同——不是五个人各写各的,而是两个人配对编程,一个人写,一个人看,每二十分钟轮换。

另外三个人继续完善文档和测试用例。

“这效率能高吗?”

台下有人摇头,“两个人用一台电脑,等于一个人干活。”

但五组的人很专注。

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