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第357章 竞争对手的震惊 用钱挖不动的人心(第5页)

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他盯着林眠看了几秒,然后缓缓站起身。

“林眠,我给你的条件是很多人梦寐以求的。

年薪上浮50,独立实验室,弹性工作。

你再想想,为了一个实习生和一个病秧子,值得放弃这些吗?”

“值得。”

林眠也站起来,声音不高,但斩钉截铁,“因为在我们组,人不是按‘价值’来分的。

周舟是实习生,但他有我们没有的热情和勇气。

李想身体是不好,但他比任何人都懂得坚持和责任。”

“至于值不值得——”

林眠看着张明涛,“张总监,您知道为什么我们组能保持业绩第一吗?不是因为我们技术最强,而是因为我们彼此信任,彼此支持。

这种信任一旦打破,就再也回不来了。”

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张明涛沉默了几秒,然后摇摇头:“你还是太年轻,太理想主义。

职场是利益场,不是友情俱乐部。

等你在公司再待几年就明白了。”

他转身走向门口,手放在门把手上时,又回头说了一句:“offer三天内有效。

你随时可以改主意。”

门开了,张明涛带着手下离开。

林眠站在会议室里,透过玻璃看到外面组员们关切的目光。

他深吸一口气,推门走了出去。

“眠哥,没事吧?”

赵小雅第一个问。

林眠摇摇头,看向自己的五个组员:“张明涛总监想挖我们去产品研发部。

条件很好,年薪涨50,独立实验室,弹性工作。”

孙磊眼睛一亮:“这么好?那……”

“但有条件。”

林眠打断他,“只要我、陈墨、小雅、孙磊,还有李想可以去。

周舟不行。”

所有人的目光都转向周舟。

年轻的实习生脸白了,嘴唇动了动,想说些什么,但又低下了头。

“然后张总监还说,”

林眠继续说,“李想‘身体状态不符合用人标准’,建议我‘慎重考虑’。”

李想身体一僵,放在键盘上的手微微发抖。

会议室里安静得可怕。

“我拒绝了。”

林眠的声音在安静中格外清晰,“我说,第三小组六个人是一起的。

要么都去,要么都不去。”

安静持续了三秒。

然后周舟突然站起来,眼眶通红:“眠哥,你……你不用为了我拒绝的!

我就是个实习生,我……”

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