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严正，这位“卷王之王”
的掌舵者，坐在他那间象征着权力顶端的办公室里。
巨大的红木办公桌上，一边放着林眠发来的那条简短信息，另一边，则是一份由it资源部提交上来的、关于规范内部资源使用、防止各部门私自调用外部服务的流程建议稿，措辞严谨，矛头隐晦地指向了林眠事业部的“违规操作”
。
两份文件，像两个无声的卒子，在他面前的棋盘上对垒。
他端起秘书刚泡好的、价值不菲的普洱，氤氲的热气模糊了他镜片后的眼神。
他没有立刻处理任何一方，只是慢慢地呷了一口，任由醇厚略带苦涩的茶汤在口腔中回荡。
林眠和赵乾之间的暗流涌动，他心知肚明。
从孙经理事件开始，这场围绕公司管理理念和权力边界的博弈就已经拉开了序幕。
赵乾是他一手提拔起来，用以制衡公司内部某些固守成规、效率低下势力的“鲶鱼”
，其“狼性”
和“变革”
理念，在某种程度上确实推动了公司近期的业绩增长。
但赵乾手段强硬，树敌颇多，权力欲望也在日益膨胀，这让他隐隐感到有些失控。
而林眠……这个年轻人，像一股不按常理出牌的清流，或者说，是一股潜流。
他看似懒散，追求“睡眠”
，实则心思缜密，手段果决。
他提出的“高效睡眠”
、“反对无效内卷”
的理念，在严正看来，虽然有些理想化，甚至略带叛逆，但其背后指向的“提升单位时间价值”
、“尊重个体创造力”
的核心，却恰恰击中了当前公司发展遇到的瓶颈——过度依赖人力堆砌和时长消耗，创新乏力，核心人才流失率隐忧浮现。
林眠扳倒孙经理，展示了他的锐气和能量；这次“小眠助手”
的用户爆发和随后的服务器危机，则展现了他产品的潜力和他应对困境的灵活手腕。
绕过内部壁垒，直接寻求外部合作，这确实违反了公司的一些流程规定，显得有些“出格”
。
但是，严正的目光再次落到林眠的那条信息上——“为避免项目崩溃”
。
“崩溃”
这两个字，触动了他敏感的神经。
一个内部自发产生、并且显示出极强用户吸引力和口碑的产品，如果因为内部资源掣肘而夭折，那不仅是林眠事业部的损失，更是整个公司的损失。
这传出去，会成为一个天大的笑话！
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