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当然，我们决不能孤立地片面强调人的气质特征的作用，对于成功来说，更重要的是学习和工作的态度。
一般来说，如果具有正确的动机和积极的态度，各种气质类型的人，都可能在学习上取得优良成绩，在工作中作出出色的贡献。
我们需要做的，只是尽可能地发挥气质特征的优势，争取更大的成功。
那么，我们应该怎样发挥自身气质特征的作用，帮助自己创造成功呢？
第一个原则是“扬长抑短”
。
一个品德高尚大有作为的人，跟一个道德卑劣、毫无作为的人，可能同属一种气质类型。
这是由于气质类型无好坏之分，每种气质都有积极和消极的方面。
我们要分析自己气质特征中的长处与短处，对自己的气质弱点不能迁就，不能放纵。
我们不能因为胆汁质的人脾气不好，就宽容自己的暴躁；不能因为抑郁质的人胆小，就好像找到了借口为自己辩护；不能因为黏液质的人迟疑，就放任自己的优柔寡断。
因此，你可以来个“扬长抑短”
，着眼于发展自己气质的积极方面，抑制其消极方面，也就是使不好的方面被“掩盖”
起来。
比如，同是胆汁质的人，可以充分表现出精力旺盛、热情直率的特点；反之则可能表现为任性、粗暴甚至残暴。
就看你发展哪一方面掩盖哪一方面了。
每种气质类型都需要“扬长抑短”
。
比如，对于胆汁质的人来说，应该尽量发扬勇敢进取、不屈不挠的优点，来抑制粗心大意、简单冲动的毛病，不要随便发脾气，要学会控制自己的情绪；对于多血质的人来说，应该多发挥机智、灵敏、兴趣多样等优点，来抑制毛糙、粗心、浮躁的弱点，学会严谨、细致、踏实、精益求精的品质；对于黏液质的人来说，应该发挥踏实、顽强、认真的作风，抑制迟疑刻板、优柔寡断的弱点，学会遇事果断，反应迅速；对于抑郁质的人来说，应该发挥细心、踏实、坚持性特点，克服懦弱、忧郁的弱点，学会开放自我，增进交往，不畏艰难。
第二个原则是“顺其自然”
。
我们不必为自己属某种气质类型而盲目乐观或忧虑，而应该在为自己设计发展方向时，选择适合自己气质特征的方向。
我们已经知道，气质类型虽不决定一个人能力的高低和成就的大小，但对某些行为活动的进行及其效率有一定影响。
比如，胆汁质、多血质和黏液质的人，都适宜分别从事体育运动，当不同项目的运动员，而抑郁质的人就不太适合当运动员。
所以，你也应考虑到这一点，来个“顺其自然”
。
比如，如果属于较典型的黏液质，你就不妨顺其自然，培养自己踏实、沉稳、专注的品质，以便将来从事相适应的工作。
不必非要反其自然，培养自己多么大胆、敢于冒险、反应急速的品质，幻想将来当个飞行员什么的。
我们的社会，几乎是天然地为不同的气质的人，提供了各自的用武之地。
同样的有所作为，还是顺其自然避短就长才好。
你说是不是？
总之，我们不能因为气质更多的受先天因素的影响，就以为我们对自己的气质特征无可奈何，就对我们人生的成败可以推诿责任。
我们必须清楚地意识到，我们不是气质的奴隶，我们每个人都应该是气质的主人。
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