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具有持久性特征的人,在工作中能够持之以恒,坚持不懈;第五,独立性,指善于独立思考,倾向于采取与众不同的观点与行动的特征,具体表现为遇到事情有独立的见解,不人云亦云;第六,探索性,指人的好奇心,通常表现为喜欢探索新事物,对于解决疑难问题有强烈的兴趣;第七,灵活性,指一个人容易适应环境,容易接受新事物的特征。
美国的一位心理学家,对美国300名杰出的科学家进行了研究,发现他们有如下共同的性格特征:喜欢独立思考,不喜欢思想受束缚;好奇心极强,遇事喜欢刨根问底;自制力强,有很强的责任心;喜欢挑毛病,好批评等。
还有人研究发现,自然科学家具有如下的性格特征:第一,如果需要的话,能够夜以继日地、年复一年地独立工作;第二,勇于承担责任;第三,有勇气,在关键时刻能坚持不懈;第四,能够和别人合作,能理解别人是如何工作的;第五,对人类和自然界有较强的好奇心;第六,爱好实验并力求准确;第七,独立性;第八,不但对自己的工作能够做过细的考虑,而且有全局观点;第九,在为一项科学项目奋斗时,有较强的责任感,即使暂时得不到什么荣誉、赞扬或经济报酬,也是如此;第十,富于想象力。
美国心理学家马斯洛对林肯、歌德、斯宾诺莎、弗洛伊德等人进行研究,总结出社会科学家具有如下人格特征:第一,比较有效地观察现实,观察力敏锐;第二,接纳自己、他人以及自然,接受自己的缺点与优点,不为自身的缺陷感到羞耻与焦虑;第三,行为没有矫揉造作,而是自然流露;第四,以问题为中心,而不是以自我为中心;第五,超然物外,有保持不受他人打扰的能力;第六,自立自主,不以目前的环境为满足,也不因环境带来的种种打击和挫折而感到懊丧;第七,不断地体验到新鲜的滋味;第八,有洞察玄奥的经验以及物我两忘的感觉;第九,具有大慈大悲、济世救人的心态;第十,交往范围不广,但是交往很深;第十一,具有民主性,对各种各样的人都能够一视同仁;第十二,对方法和目的区分得很清楚,方法总是以目的为依据;第十三,具有幽默感,不尖酸刻薄;第十四,富有创造性。
你看,生活实践和研究结果都一再地告诉我们,一个人要创造成功,除了具有良好的智力水平外,更重要的是要有良好的性格特征。
成功者需要怎样的良好性格特征?本书后面将详细讨论。
你也许会说,我当不了科学家,更不指望成为著名的成功人士。
其实,生活中绝大多数是普通人,所谓成功未必一定是“成名成家”
。
尽管如此,你也需要良好的性格,因为你需要生活,生活中也需要创造大大小小的成功。
比如,你需要完成学业,你需要找到一份能够自食其力的工作,这就离不开良好的性格。
下面,就是一个年轻人讲述的一个与性格有关的普通人的故事。
毕业一年多,一直没找到工作的我终于一狠心、一跺脚,来到了深圳。
我晚上猫在老同学的单身公寓里上网,白天去人才市场搜集信息。
一个星期后,终于看到一个广告公司的招聘信息,我像被打了一剂强心剂,递上了所有可以给自己增加分量的证件。
工作人员通知我,半个月后进行考试。
15天后,我顺利通过了笔试,挤进了只有三个人参加的面试。
面试那天,一向对衣着不怎么讲究的我精心打扮一番,面对主考官我侃侃而谈,自我感觉极其良好。
正在我洋洋洒洒发表自己的广告创意时,唯一的女主考官突然严肃地对我说:“对不起,我们认为你不适合这个工作,请另寻高就吧。”
这句话如同晴天霹雳,让我莫名其妙,目瞪口呆,真想大声把自己内心的悲愤和不满发泄出来。
但是,我告诉自己,就是败也要有败的风度。
我深深地鞠了一躬,以掩饰自己的失态,深吸一口气,平伏一下心情,然后微笑着说:“谢谢你们给我这次面试的机会,在这次面试中我学到了很多。
谢谢!”
在关上门的那一刹那,我的眼泪涌了出来……
三天后,我接到一个电话,通知我被公司录用了。
不是当场就被“枪毙”
了吗?肯定是对方搞错了。
第二天我到公司去询问。
那个女主考官笑着拍了拍我的肩膀:“没弄错。
面试时说你没被录用,那是一道心理素质测试题。
另外两个面试的人,女孩当场就哭了,另一个男孩则发火拍桌子,说这次招聘有猫腻。
姑娘,那天你是表现最好的一个。”
原来如此,真得庆幸自己面对失败表现出了应有的风度。
女孩的风度哪里来?女孩应聘的成功靠什么?靠的是坚韧,是刚强,是宽厚,一句话,是性格。
你看,没有良好的性格,哪有女孩应聘的成功?良好的性格是我们取得任何成功都不可缺少的助力。
为了成功,赶快在你的心灵深处播撒良好性格的种子吧。
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