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他认为，性格包括两种特质：一是个人特质，为一个人所独有的特征，代表个人的行为倾向；二是共同特质，是同一文化形态下人们所具有的一般共同特征。
美国另一位心理学家卡特尔根据奥尔波特的观点，采用因素分析法，将众多的性格分为两类特质，即表面特质和根源特质。
表面特质只反映一个人外在的行为表现，是直接与环境接触，常随环境变化而变化的，不是特质的本质。
经研究，他把性格概括为35种表面特质。
根源特质是一个人性格的根本特征，每一种表面特质都来源于一种或多种根源特质，而一种根源特质也能影响多种表面特质。
它通过多年的研究，找出16种根源特质，它们是乐群性、聪慧性、稳定性、支配性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张性。
卡特尔还根据这16种各自独立的根源特质，设计人格因素问卷量表，利用此量表可判断一个人的行为反应。
我们对性格类型有了如上了解，那么，该怎样看待人们各自不同的性格类型？
说到这里，忽然想起一个故事。
300多年前，在普鲁士王宫里，大哲学家莱布尼茨正在滔滔不绝地向王室成员和众多贵族宣传他的宇宙观。
突然，话锋一转，他说：“世界上没有两片完全相同的叶子。”
听者哗然，不少人摇头不信。
于是，好事者就请宫女到王宫花园中，去找两片完全相同的叶子。
谁知，数十人找遍了花园，也没有找到完全相同的叶子。
人们惊愕了，原来大千世界是如此千差万别丰富多彩。
后来，人们都用莱布尼茨的这句话来比作人的性格——世界上没有两片完全相同的叶子，世界上也没有性格完全相同的人。
如果观察身边熟悉的人，你会发现上述各种性格类型活生生的表现。
但是，你同时会发现，更多人的性格类型不是很鲜明的。
这是因为，现实生活中，没有人是100％地属于一种类型，往往是多种类型的特点组合在某个人身上，而以一种类型特点为主。
因而，人们的性格表现就更是色彩纷呈。
每一种性格类型都有自己的长处和不足，不能说哪个类型好哪个类型坏。
如果想取得成功，就需要把性格特征统筹起来，发挥你性格类型的优势。
以第五种类型划分为例，活泼型的人应当学会聆听，克制表现欲，多关心他人。
完美型的人应当多看事物的正面，不要把时间过多地用于计划上，而是行动起来，同时也要认识到世上的事难以尽善尽美，因此凡事要放松些，对人对己都是如此。
力量型的人应当学会减轻对他人的压力，尽力避免无意义的争执，学会自我批评。
和平型的人应当振奋起来，尽力显得热情，学会接受生活的责任，避免得过且过。
这样，哪种性格类型的人都会取得成功。
所以，只要一个人敢于重用自己，对自己性格类型的各种特征进行统筹安排，就会发现自己性格类型的优势，就会发现自己的潜能无限，成功无限。
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