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的堆积前，必有细小的积累。
善于做事的人知道“难易相成，高下相倾”
的自然规律，抓住其易为的，贴近其难为的；积累其细微的，成就其伟大的。
告诫人们不可好高骛远，好大喜功，急功近利，而应扎扎实实地重视开头细微的，看重容易的点滴基础；看重扎扎实实的“图难”
、“为大”
的过程，最终才会筑成人生大业的千丈高台，成就辉煌的生命旅程。
在现实生活中，很多时候我们只要稍加留心每一件事情的细微之处，就能感受到它的妙处。
一位年轻人毕业后被分配到一个海上油田钻井队。
在海上工作的第一天，领班要求他在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子送到最顶层的主管手里。
他拿着盒子快步登上高高的狭窄的舷梯，气喘吁吁、满头是汗地爬上顶层，把盒子交给主管。
主管只在上面签下自己的名字，就让他送回去。
他又快速跑下舷梯，把盒子交给领班，领班也同样在上面签下自已的名字，让他再送给主管。
他看了看领班，犹豫了一下，又转身爬上舷梯。
当他第二次登上顶层把盒子交给主管时，已浑身是汗、两腿发颤，主管却和上次一样，在盒子上签上名字，让他把盒子再送回去。
他擦擦脸上的汗水，转身走向舷梯，把盒子送下来，领班签完字，让他再送上去。
这时他有些愤怒了，他看看领班平静的脸，尽力忍着不发作，又拿起盒子艰难地一个台阶一个台阶地往上爬。
当他上到最顶层时，浑身上下都湿透了，他第三次把盒子递给主管，主管盯着他，傲慢地说：“把盒子打开。”
他撕开包装纸，打开盒子，里面是两个玻璃罐，一罐咖啡，一罐咖啡伴侣。
他愤怒地抬起头，双眼喷着怒火，射向主管。
主管又对他说：“把咖啡冲上。”
年轻人再也无法忍受了，“叭”
地一下把盒子扔在地上：“我不干了!”
说完，他看看倒在地上的盒子，感到心里痛快了许多，刚才的愤怒全释放了出来。
此时，这位傲慢的主管站起身，直视他说：“刚才让你做的这些，叫做极限承受训练，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员一定要有极强的承受力，只有承受各种危险的考验，才能完成海上作业任务。
前面三次你都通过了，可惜，只差最后一点点，你没有喝到自己冲的甜咖啡。
现在，你可以走了。”
年轻人懊悔地离开了，但是他却从这件事上吸取了教训，立志一定要做一番事业。
经过几年的艰苦拼搏后，他成了一名油田钻井队的队长。
细节往往决定着一个人的成败。
因为，它是人们用来表现自己的一个工具。
利用好了，可以给别人留下深刻的印象；利用不好，就会适得其反。
所以，为人处世千万不要小看了细节。
某公司的一个重要部门出现了空缺职位，董事长决定聘用一位德才兼备的人来担此大任。
可是，接连几天的招聘，都没有一个人可以通过董事长的“考试”
。
一位30岁左右的留美博士前来应征。
不料，董事长通知他凌晨一点去参加考试，考试的地点是董事长的家里。
留美博士凌晨一点准时按响了董事长家的门铃，但许久不见有人前来开门，直到早上八点，董事长才将他请进屋里，准备应答考题。
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