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通知由总裁办公室联合人力资源部下发。
这则通知的出台时机如此“巧合”
，很难不让人联想到，几天前大堂的那场“意外”
……虽然通知措辞官方，并未点名任何具体事件或人员，但在许多人心里，这几乎等同于总裁对那次“冒犯”
的隐晦回应，是一种不动声色的敲打和整肃。
行政部乃至其他部门的氛围，都因此变得更加“规矩”
起来。
原本偶尔会在走廊快步小跑的同事，现在都下意识地放慢了脚步；大堂里打电话的声音也压低了许多……一种更加紧绷、更加注重表面功夫的气氛……悄然弥漫。
而我，则在这则通知下发后，收到了更多含义复杂的目光。
那目光里，有“看吧，果然是因为你”
的了然，有“你惹出的事，连累大家”
的隐晦不满，也有纯粹的、事不关己的旁观！
压力如同无形的水银，无孔不入。
我甚至开始做噩梦，梦见自己在空旷的大堂里不停地奔跑，却怎么也逃不开身后那道冰冷的、如影随形的注视……就在我几乎要被这种氛围，压得喘不过气的时候，一个意想不到的“转机”
出现了。
周总监将我叫进办公室，这次没有古昭野在场。
她的表情依旧平静，但眼神里似乎多了一丝深思！
“风月桐，集团旗下新收购的一家子公司，‘悦食本味’……”
“正在进行业务整合和团队重建！
他们需要一个熟悉餐饮运营基础、又有一定行政协调能力的人，协助处理过渡期的行政、人事及部分基础运营对接工作。”
周总监开门见山，“这个岗位是临时借调性质，预计周期三到六个月，工作地点在城西，比这里远一些。”
“但接触的面会更广，对个人锻炼有好处。”
她停顿了一下，目光直视着我：“我向那边推荐了你，想听听你的意见。”
我愣住了！
『悦食本味？一家刚被收购的餐饮子公司？借调？离开总部行政部？』一瞬间，各种念头在我脑中飞转！
离开总部，意味着可以暂时，远离目前这令人窒息的风口浪尖，远离那些无处不在的打量和议论！
去一家新整合的子公司，工作内容听起来更具挑战性，也确实能接触到更实际的业务运营，这符合我当初离开宁川、寻求发展的初衷。
，！
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