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总裁古昭野“亲临”
行政部，并单独召见新入职员工风月桐的消息，如同投进平静池塘的一块巨石，激起的涟漪迅速扩散至整个利仁集团总部。
尽管周总监事后在部门内简单澄清，只是“例行了解新员工适应情况”
，但结合早上发生在公司大门口的那场……并非完全无人目睹的“碰撞事故”
，各种猜测和传言依旧不可避免地滋生、蔓延。
我成了这潭浑水中心，最被动也最显眼的焦点。
接下来的几天，我如同置身于无形的聚光灯下。
走到哪里，都能感觉到若有似无的打量目光；去茶水间倒水，原本的谈笑声会刻意压低或暂停；甚至去其他部门送文件，对接的同事也会多看我两眼，眼神里带着混合了好奇、探究和一丝不易察觉的疏远。
“看，就是她，撞了古总那个……”
“听说古总亲自去行政部‘关照’她了？”
“不知道是福是祸，古总那人……”
“嘘，小声点，别惹祸上身。”
类似的窃窃私语，我无意中捕捉到过几次。
每一次，都让我的脊背僵硬几分，心头那份不安的阴云又沉重一层！
vikey私下里也提醒我：“最近低调点，把你手头的工作做到无可挑剔，别给任何人抓住把柄的机会！
至于其他的……时间会冲淡一切。”
我知道她说得对！
解释是无力的，越描可能越黑……我唯一能做的，就是更加专注地投入到工作中，用无可挑剔的表现来证明自己，也试图用忙碌来麻痹那颗、因外界过度关注而倍感压力的心。
我处理文件的速度更快，核对数据更加仔细，应对各部门的需求，更加积极主动且条理清晰！
我强迫自己忽略那些目光和议论，将全部精力都灌注在眼前的任务上。
只有在深夜回到出租屋，独自一人时，那份被审视、被议论的疲惫和隐隐的委屈才会悄然浮现。
我给妈妈打电话的频率、比之前更高了些，但依旧只报喜不报忧……我告诉她工作顺利，同事相处融洽，却只字不提那场“意外”
、以及随之而来的风波！
听着电话那头妈妈安稳满足的声音，是我最大的慰藉和支撑。
出乎意料的是，这场风波的“余震”
，似乎并不仅仅局限于对我个人的影响。
几天后，集团内部发布了一则看似平常、却让不少人嗅到不寻常气息的通知：即日起，加强对员工职场行为规范的宣导与监督，特别强调公共区域，如大堂、电梯厅、走廊的行为举止！
要求员工注意礼仪，避免匆忙奔跑、大声喧哗等，可能影响企业形象或造成安全隐患的行为。
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