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适当地赞美别人
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在与他人交往的过程中，适当地赞美别人是有礼貌、有教养的表现，不仅可以获得好人缘，而且还可以使双方在心理和情感上靠拢，缩短彼此之间的距离。
因为这些适当的赞美与颂扬，常常会由此提高了他人的尊严，更有利于改善自己的人际关系。
每个人都喜欢受到别人的赞美。
即使是一句简单的赞美话，也可使人振奋和鼓舞，得到自信和进取的力量。
每个人都渴望得到别人和社会的肯定和认可，我们在付出了必要的劳动和热情之后，都期待着别人赞许。
那么，把自己需要的东西首先慷慨地奉献给别人，体现的是我们的大方和成熟。
赞许别人的实质，是对别人的尊重，也是送给别人的最好礼物，是搞好人际关系的一笔投资。
它表达的是我们的一片善心和好意，传递的是我们的信任和情感，化解的是我们有意无意间与人形成的隔阂和摩擦。
世界上的人大都爱听好话，没有人打心眼儿里喜欢别人来指责他，就是相濡以沫的朋友，你批评他几句，对方脸上也有挂不住的时候。
责备与批评只会带来更大的不满和怨愤。
如果你的目的是为了让状况改善，何不运用夸奖这一方式呢。
正如金诺方所说的："赞美是所有声音中最好听的一种。
"
美国哈佛大学的专家斯金诺做了一项实验研究，结果表明：连动物的大脑在收到鼓励的刺激后，大脑皮质的兴奋中心也会开始调动子系统，从而影响行为的改变。
何况，人类为万物之灵，更期望和享受欣赏。
一位日本的社会心理学家说过："人们对你赞誉、表示佩服或敬意时，除非显而易见地是溜须拍马，即使是应酬话，你也觉着舒坦。
可是，听到他人对你不中听的批评言语时，即使他没有恶意中伤，而且又部分符合实际，你也可能长期对他反感。
"
这位心理学家的话恐怕不仅是对日本人说的，在一定程度上，说出了人对待赞许和批评普遍的态度。
中国也有相同的经验之谈，不过言简意赅，没那么具体。
"多栽花，少栽刺"，就是这方面既直接、又深富哲理的良策警语。
一般人身上，都有着难以察觉的闪光点，而这些正是个人价值的生动体现。
一个伟大的领导者，往往独具慧眼，且大多是赞颂别人的专家。
从心理学角度看，赞美是很有效的交际技巧，能有效地缩短人与人之间的心理距离。
渴望获得赞美是人类的一种天性，我们在生活中就有必要学习和掌握好这一人生智慧。
现实生活中，有许多人不习惯赞美他人，因为不善于赞美别人或得不到他人的赞美，而使自己的生活缺乏美好愉快的情绪体验。
赞美别人，仿佛用一支火把照亮别人的生活，也照亮自己的心田，有助于发扬被赞美者的美德和推动彼此友谊健康地发展，还可以消除人际间的龃龉和怨恨。
赞美是一件好事，但绝不是一件易事。
赞美别人时如不审时度势，不掌握一定的技巧，即使你是真诚的，也会变好事为坏事。
所以，我们一定要掌握以下赞美技巧：
１．赞美要自然真诚
真诚的赞美是发自内心的，它是对对方的优点由衷地赞赏，所赞美的内容的确是事实，不是虚假的。
赞美的语气通常亲切自然，表情真挚，使人感到情真意切。
如果赞美他人时，挂着一副冷冰冰的脸孔，或满嘴讪笑口吻，你的赞美就变了味。
如何做到真诚地赞美人呢？对亲朋好友的赞美，当然出于善意的鼓励，但往往不自觉会带有偏爱或捧场的成分。
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