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的礼仪这个小细节就失掉了宝贵的客户，确实可惜。
由此可见，往往那些非重点性的因素，却会成为制胜的关键所在。
那么，如何才能做好非重点的事情，从而获得更多的成功呢？
限定明确合理的最后期限
随着生活节奏的加快，越来越多的事情需要我们来做。
在工作之外，我们还要照顾到家庭、社会、朋友等方方面面的事情，往往是不能合理地安排这些工作之外的事情而影响我们的工作。
所以，对于每一项工作任务，我们都要确定一个明确合理的工作期限。
每个人都有自己的时间观念，有人习惯等到最后一分钟才完成任务，而也有些人，永远能够提前完成任务。
许多人都不喜欢约会迟到的人，不喜欢拖延的人，那么作为老板，同样不会喜欢总是在最后一刻才能完成任106务的员工。
所以，我们必须要为自己的工作限定一个合理明确的最后期限，确保每一天的进度，不要拖到最后一刻才慌慌张张、匆匆忙忙去做。
我们常说，上天给予我们的时间是公平的，是相等的！
但总有一些人工作中很轻松，有些人却很累，关键在于是否把握住了时间，是否灵活运用了时间。
棘手的工作对于每一个想成就自己事业的人来说，自是避免不了的。
但在长时间工作中，我们对自己的工作可以说相当熟悉，我们要从中发现一些技巧，发现一种合理统筹安排时间的方法来节省时间。
因此，在处理复杂棘手的事情中，确保不会降低自己的工作效率，给日常工作造成困扰，就要为这件工作限定一个明确合理的最后期限，随时提醒自己工作的进度。
限定最后期限可以时刻提醒自己不要拖拉。
当某一件事情很棘手的时候，我们就会不自觉地给自己更多更宽松的时间来处理，然后就会渐渐开始变得拖沓。
若是给每一个事件都限定一个合理明确的期限，就会不自觉地催促自己加快进度，时刻保持高的工作效率。
也可以给自己加压，使注意力高度集中。
这种目标明确，限定速度、限定准确率的工作，会让自己高度集中注意力，全心全意去完成当下的工作，效率自然也就得以大大提高。
有较好的时间观念和效率意识对能否合理安排工作时间尤为重要，因为工作要想出效率，必须要有合理的时间安排，而合理的时间安排是建立在有较好时间观念的基础上，对于时间的安排我们要有主动性，就是要安排做事的时间，不是由事情来占满你的时间。
那么，该怎样来确定这个工作期限呢？
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提前做好计划，并且要职责明确，设计好各个环节，确保每个环节都有足够的时间来完成，然后才能确定一个明确合理的最后期限。
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即使领导没有交代什么时候完成的工作，也要自己给自己的工作任务制定一个完成的最晚期限，而不是一味地拖延下去。
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明确利益关系。
这个工作会为谁带来利益，能够带给自己或是公司多大的利益，值得花费多少时间来计划并完成。
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对于有明确规定期限的工作任务，要尽量赶在计划前完成，而不要到了最后一刻再去冲刺。
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主动承担责任。
不要把工作任务当作是负担，战战兢兢，害怕担责任，而是要积极主动地担起自己该承担的责任，认真做事。
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适度分配自己的工作时间，不要为一件事情耗费大量时间，也不要让烦琐的小事件绊住脚步。
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工作中要分清主次，对于重要而紧急的任务，优先确定合理的截止期限。
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