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无论在工作中还是生活中，最常用的推脱工作和责任的方式就是找借口。
我们经常可以听到这样的借口：这种事情我从来没做过、他们没有与我商量、我实在是太忙了没有时间和精力、如果不是下雨、稍微出来晚一会儿、堵车就堵了好几个小时、乘坐的航班已经起飞了、我看错了时间、我不知道……可以说，大部分的人都有一种“阿Q精神”
，这不仅仅是在生活中，更034多的是在工作当中。
有许多人在做事不成功时，常常找借口、找理由，就是因为，每次失败后，如果找到了某种看似合理的借口，能为自己犯下的错误和应负的责任开脱或搪塞，仿佛就为失败找到了理由，挫败感也就没有那么明显了。
仿佛自己的行为是可以原谅的，求得暂时的心理平衡。
我吃不到葡萄，其实葡萄是酸的，根本不好吃。
这件事情没有做成功，其实是因为下大雨堵塞了交通，幸亏自己没有出去，否则事情办不成还被堵上半天。
其实，你看到的只是眼前的交通，而自己办事需通过的路其实是一路畅通……这些冠冕堂皇的借口就是不愿承担责任，拖延，缺乏创新精神，缺少责任感，态度悲观……或许第一次找到借口时，可能你会沉浸在借口为自己提供的暂时的舒适和安全中而不自知。
但是，这种借口带来的坏处会让你第二次、第三次去找借口，因为在你的意识深处，你已经接受了这种寻找借口的行为。
这样久而久之就形成了一种习惯，自己一旦犯下错误或失败了，你就努力寻找借口为自己开脱，来掩盖自己的过失，推卸应由自己承担的责任。
事实上，经过统计发现，凡是成功的人，都很少为自己的失误和失败找借口；相反，经常为自己的各种不成功寻找这样或那样理由的人，往往一生碌碌无为。
英国大都会总裁谢巴尔德有一句名言：“要么奉献，要么滚蛋。”
他强调：“在其位，谋其政，不要找任何借口说自己不能够，办不到。”
他要求他的下属在他面前不能因干不好工作而找理由推脱责任。
其实，喜欢找借口的员工，他们想要的最大好处莫过于想推卸责任，这就是为什么他们喜欢找借口的直接原因。
找借口，也可以把自己应该承担的责任转嫁给他人，可以给自己创建一个安全的角落。
这样的人，在工作单位里绝不会成为称职的员工，更不会是领导可以期待和信任的员工。
许多人做工作，只要遇到一丁点儿的困难，就开始打退堂鼓，开始找理由了。
其实，许多事情就算是真的遇到了困难，只要开动脑筋，总是会解决的。
平时我们最喜欢讲一句话：“眉头一皱，计上心来。”
其实，这往往是在特定时期、特定人物的状况。
要有好的点子和想法，应当付出更多的努力。
正如我们前面讲过的，不要一拖再拖，要逐项地完成自己的工作，更不要期待“下一个”
的成功，同时也不要说“不知道”
，为了自己的成功每天应多做一点点。
而下面的一些方式或许可以作为参考。
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每天多做一点事情也许会占用你的时间，但是你的行为会让你赢得良好的声誉，并增加他人对你的信任。
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时常与自己作比较，看看今天是否比昨天更进步——即使只有一点点进步。
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只要再多一点准备，只要再多一点注意，只要再多一点创造力。
只要再多一点点，时间长了，你就习惯多做一点点，这个时候，成功往往正在向你靠近。
*摒弃找理由的思维，不要总是说“我不知道”
。
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培养自己负责任的态度，遇事不退缩，努力做好每一件事，尽量不让它出差错。
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