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我说:“三四个月了。”
他问:“有没有出单?”
我说:“没出单。”
他脸一沉,问我:“为什么没出单?”
我说了一堆理由来为自己开脱。
结果,经理气得脸色跟猪肝一样:“小刘跟你一起进的公司,你和小刘都是大学生,公司对你们的培训、薪酬都是相同的,为什么小刘能出单,你就出不了单?”
我无法辩解,只能支支吾吾地来了一句:“我也不知道。”
经理对我很无奈,但还是没放弃我,他对我说:“从今天开始,你跟着我提包。”
后来我才明白这里面的道理,销售人员跟对人太重要了。
我在经理的带领下,没几个月,业绩真的是飞速上升。
就是在那段时间里,经理不断地教我如何树立自信,如何掌握销售技巧,如何运用谈判手段,等等。
我的一切关于销售的知识,最初都是从他那里得到的。
当然,那时候也真是把我逼急了,自己也立志一定要在保险行业里干出点名堂来。
但这种话说起来简单,做起来真的很难,尤其对那个时候做销售的人而言,更是不容易。
我们的工作主要就两个:一个是“扫楼”
,一个是“扫街”
。
不像现在,可以打电话、发微信,或在网上联系,最差也可以找个地方摆台子做咨询。
我们那时候就是“破门而入”
,强行推销,当然也经常会被顾客轰出来。
随着扫楼次数增多,我也慢慢扫出经验来了。
如果我从楼下往上走,万一第一家就被人骂得狗血喷头,还要提着包往上爬,不就更痛苦了吗?所以我都是从楼上往下走,万一在第一家就被骂了,虽然内心很痛苦,但往下走,还可以稍微排解一些压力。
刚开始做上门推销时,我每次敲门都充满了紧张感,到人家门口,举起手来的同时,心也一下子跟着提了起来,默念道:“最好没有人,最好没有人。”
刚要按门铃,手就放下了,但马上又给自己鼓劲儿:“不行,我一定要成功。”
于是又举起手来,飞快地轻轻敲一下,然后趴在门上听里面的动静,“太好了,这家没人。”
“太好了,又一家没人。”
那时候,我哪里是做推销啊?简直是自己跟自己做斗争。
虽然听起来很不真实,可当时我就是被这么摧残**过来的。
等过了几个月,甚至几年下来,我发现自己的性格完全变了,什么话都敢往外说。
如果谁碰巧和我在公交车、火车、飞机上坐在一起,那么我能活活把他聊晕。
哪个人和我不熟悉,我三两句就可以和他称兄道弟;哪个人本来没有需求,我很快就可以让他有需求;哪个人需求比较少,我很快就可以把他的需求提高。
这应该就是我坚持努力的结果了。
相信通过我的亲身经历,你应该对如何在销售中从无到有有了认识。
其实,从无到有并不难,关键在于你是否有坚持下去的耐心及敢于创造的勇气。
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