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各种书看得杂七杂八的。
有文学、有玄学，有企业管理学、社交礼仪的书等等……
此刻他整个人的气质看起来都不一样。
腹有诗书气自华。
眼神变得睿智仿佛人洞悉人性。
这次的阅读对他的帮助很大。
有段时间没来公司了，来到公司，大家並不觉得奇怪，他本来就经常玩失踪。
不过高人行事作风有点奇怪也不奇怪。
来到办公室，江辰还没有秘书，倒是王强配备了秘书。
江辰对著秘书说道：“你通知各个部门的高管，我二十分钟后在会议室开会。”
这是江辰接手公司开的第二次会议，秘书觉得有重要的事，立马去通知各个部门。
以前不开会是因为听不懂，智商和眼界不够所以怕开会。
现在他是一个有学习的人，自然要好好开一次会了解下公司。
江辰最后一个走进会议室。
大家都表情严肃看著江辰，他们觉得今天有事情要发生。
他是看了大家一眼就猜到大家的心思。
坐下后，江辰利用心理学的东西通过安静和眼神给足大家紧张和压迫感。
大家心里有点紧张怀疑是自己哪里做错了。
王强也是有点紧张：“江董今天怎么了，公司不是业绩增增日上吗？哪里还有问题？”
江辰感觉时机把握差不多才开口：“各位都是公司的骨干，公司能发展越来越好多亏大家的努力，今天开这个会，我主要想听听各个部门的匯报。”
原来如此嚇大家一跳。
接下来江辰认真听取各个部门的匯报。
公司的大致情况已经了解。
江辰目光坚定看著大家：“公司现阶段的发展不错，可是不容忽视一个问题，那就是各个部门各自为战没有合理统筹协助，工作效率並没有提高，根据財务报表我们发现一个问题……”
江辰的真知灼见让大家眼睛一亮。
不愧是江董一针见血指出问题。
“我们公司要稳扎稳打不是冒然扩张，做好產品质量，未来的市场拼的不是营销而是產品，是服务，是情怀。”
为什么公司发展壮大后反而开始走下坡路了。
原因很多：管理层脱离市场，只看报告，不听客户。
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