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结果后来发展到，招聘进来的那些也给带歪了！
个个要上海底！
现在和洪内部私下里都称呼自己部门叫堂口，当然都知道林祖康不喜欢，这都是私下叫。
个个都喜欢标榜自己是为阿公！
搞的现在龙根他们都尼玛七老八十了，还得时不时的开香堂！
你能想象一个港大毕业的，经过正规招聘进入和洪集团的大学高材生，脱的穿底裤跪在会议室，斩鸡头，烧黄纸，入海底的嘛！
和洪就有，现在和洪人人以上海底为荣！
不花是男的，女员工也是！
就连很多老外员工都被传染了！
这就导致和洪内部的协同效率高的不行，团结的不行。
形成了一种诡异的扁平化管理！
因为大家都是上了海底的兄弟姐妹，有事协调沟通，必须尽力相帮。
当洪门誓言是白背的嘛，而且不同于没有文化的矮骡子，那些有文化的还真特别相信这个。
所以你在和洪经常会看到，一个部门的普通员工就能协调另一个部门副主管，主管。
没有其它原因，因为那个员工在海底上职位高。
所以只要他有理，他就敢协调。
这导致，和洪内部的沟通效率太高了！
你故意搞事情，不光有内部监察部搞你！
还能开香堂搞你！
几个部门在一个新项目上，哪怕以前不认识，只要聊聊海底职位，那马上就能分出个大小王。
整体的效率高的不要不要的。
林祖康也知道，可是现在都发展成这样了，林祖康也改变不了，不过整体看，还算好事。
只不过林祖康也严令礼堂，必须控制人数。
工作干不好的，不许进海底。
现在和洪不管是总部大厦，还是下面的工地，到处都是兄弟们，为阿公。
随着和洪整体新规划的确定，一个个的新项目进行确定。
而其中最让港岛关注的就是，和洪正式宣布成立和洪地产，标志和洪集团正式插手港岛房地产行业。
消息一经公布，整个港岛大小地产公司仿佛经历过一场地震。
而港岛房地产协会的那一批人更是不知道连夜开了多少会。
和洪的资金体量太大了，而且他手上有地，有建筑工程资格！
至于建材垄断等这些，和洪如今的体量，也不是没有能力解决的。
当和洪真正整合了旗下这么多年跟捡破烂一样，今天捡一个，明天买一个弄来的房地产相关公司。
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