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这个公司对她价值观上的很多冲击力不亚于S公司。
这家公司除了申敏外，还有一个秘书小姐。
申敏在这家公司的职位是办公室主管。
主要进行办公室管理和会计工作。
一开始，和张小姐的合作是别扭的。
21岁的张小姐年龄比申敏小5岁，但作为一个外企小姐的经历比申敏要丰富的多。
去过香港、新加坡。
而且在来这家M公司之前在原来公司做的也是办公室主管。
只是因为公司经营不善，工资总是增不上去，才离开的。
在被聘来M公司前和M公司老板谈好职位是办公室主管。
老板答应维持她在前公司的职位，工资比过去公司要高出100美金。
但不料上班后发现老板递过来的名片上印的却是秘书。
而同样新来的申敏的职位却是原来应该属于她的办公室主管。
她认为申敏抢了她的职位。
因此她对申敏不无怨言。
工作上申敏很难使得动她。
申敏在这种别别扭扭的关系中待了一个月，实在觉得难以忍受，就把张小姐约到了咖啡厅，直率地谈了自己的感觉。
说这家公司5个老外，但统共就两个中国人，别别扭扭地让老外笑话。
有什么意见何不说说清楚。
于是经过交换意见申敏明白了张小姐别扭事出有因；张小姐也明白了申敏不知就里。
两人也就达成了谅解。
那天喝咖啡，两人推托了半天，申敏付了账。
第二天工作午餐，申敏恰巧忘带了餐券，张小姐替申敏买的饭。
回去后申敏要还她钱，张小姐死活不要。
统共几块钱的餐券，哪好意思要？于是申敏便没再坚持。
但次日中午去吃饭，申敏抢先买了两份，算是还了张小姐的情。
不料次日吃饭，张小姐又抢先买了两份饭。
这样今天你付钱，明天我付，最后发展到去饭馆吃饭时也是这样。
而在外企，吃饭馆是常有的事。
而在饭馆吃饭就不是几块钱能打发的。
少则几十多则上百。
虽然申敏现在的工资已近5千，但这几十上百的对两人都不是小数目。
何况吃饭馆便会出现今天你付多了，明天我付少了。
这种差异就不是几块钱的事了。
付多的肯定心里不舒服，付少的又有内疚感。
渐渐的，申敏觉得吃午饭成了一种负担。
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