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的事情，这让众人非常惊讶。
经理也露出了不悦的表情，但他还是礼貌地问这名年轻人：“那么，你觉得这个商标到底哪里不好呢？”
销售部主任真诚地说道：“我就是怕这个商标实在太好了。”
听了这话，经理有些不明所以：“你这话是什么意思？”
销售部主任笑着解释道：“经理，您设计的这个商标确实非常好，对打入日本市场有着很大帮助。
但亚洲除了日本市场之外，我们还有另一个非常重要的目标——中国市场。
如果中国的顾客看到这个商标，也想到日本国徽的话，那么恐怕我们想要打入中国市场就会有些困难了，这样很可能会影响到公司的对华贸易计划。
所以……”
话说到这里，经理已经明白了销售部主任的意思，拍着手赞叹道：“你这话说得很对！
的确是我有些欠缺考虑了！
这个意见提得非常好！”
无论是在生活中还是在职场上，很多人对于“辈分”
问题都是相当看重的。
小辈顶撞长辈、下级顶撞上级，无论道理如何，至少从情面上来说，通常都会被认为是一种“无礼”
的行为。
顶撞虽然无礼，却不意味着我们必须无条件地顺从长辈或上级。
销售部主任的做法就非常聪明，一方面，他勇敢地指出了经理设计商标时考虑不周的一些事情，避免因设计偏差而可能导致的一些损失；另一方面，在提出反对意见时，他所采用的是“欲抑先扬”
的策略，先对经理的设计予以肯定和赞美，然后再话锋一转，委婉地指出其中可能存在的问题，将反对的话说得委婉动听，让经理在接受批评意见的同时也依旧能够保持愉悦的情绪，这一点是非常难得的。
那么，在拒绝别人的时候，我们究竟该怎么说、怎么做才能让对方更容易接受呢？总体来讲，应该记住一个原则——“有力有礼”
。
一方面，拒绝应该做到“有力”
，即必须明确表达出拒绝的意思，态度要坚决果断，不能犹犹豫豫，别让对方觉得还有商量或回旋的余地；另一方面，拒绝的话要说得“有礼”
，即态度要友好，语言要委婉。
比如说有人向你借钱，而你不想借的时候，如果你直接告诉对方，不愿意借钱给他，那无疑会伤害到对方的感情，对彼此之间的关系维持也是相当不利的。
但假如你告诉他：“很抱歉，我现在没有钱可以借你。”
就会更容易让对方接受一些。
总之，拒绝的态度必须坚决，但拒绝的话，还是需要说得委婉一点儿。
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