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新店也进入了最后的冲刺阶段。
周一上午的阳光透过百叶窗，在会议室的长桌上切出明亮的光带。
苏浩泽主持每周例会，合伙人赵明生通过视频参会，金子明、新店店长林紫川以及核心骨干都在场。
“与云创的合作方案需要精雕细琢，急不得，细节决定成败。”
苏浩泽先定了调子，“但是，”
他话锋一转，目光投向林紫川，“咱们‘悦动新天地’的新店不能等。
开业日期已经定了，宣传也发出去了，现在箭在弦上。”
林紫川立刻坐直了身体，神情专注。
她是公司培养起来的资深店长，做事利落，有股子闯劲。
苏浩泽指尖轻轻敲了敲桌面，继续道：“这家新店，定位就是创新和体验，是我们‘膳时记’升级的试验田。
现在正好有个现成的机会——我们刚解决了青石镇南山坡地山药的源头问题，和云创谈的‘风物共生’理念也有了雏形。
我的想法是，把部分理念和这批‘有身份证’的山药，先在新店做一次小范围的‘内测’。”
林紫川眼睛一亮，立刻接话：“苏总，您的意思是，把新店当作‘风物共生’概念的体验前哨？在正式大展之前，先跑通一个小循环？”
“没错！”
苏浩泽赞赏地点点头，他就欣赏林紫川这股一点就透的机灵劲，“我们不搞大张旗鼓的概念宣传，就做一次低调的‘尝鲜体验’。
用南山坡地的道地食材，推出一两款限定新品，在互动区用最接地气的方式，讲讲这批山药的来历和背后的故事。
目的有三个：一是为开业聚拢人气，打造差异化特色；二是收集真实顾客的反馈，验证我们的产品力和故事吸引力；三也是最关键的，为后续云创的大展积累一手运营数据和实战经验。”
“苏老板，这个点子妙啊！”
视频那头，赵明生洪亮的声音插了进来，他显得很兴奋，“这不就是‘实战练兵’嘛！
把展的难点和不确定性，放在咱们自己的店里先小规模试跑一遍，成本可控，效果直观！
咱们自己先把流程跑顺了，故事讲圆了，到时候跟云创谈，腰杆子更硬，方案也更扎实！”
他顿了顿，身体往前凑了凑，对着摄像头，脸上露出他招牌式的、带着点“江湖气”
的精明笑容：“既然要做‘内测’，光靠自然客流还不够。
这样，我这边正好认识几位做深度旅游和本地生活内容的自媒体朋友，眼光毒，嘴巴刁，但为人实在。
开业头几天，我私下请他们过来尝尝鲜，不搞商业推广，就当朋友小聚，听听他们最真实、最犀利的反馈。
这帮人见多识广，他们的意见，比普通顾客更有参考价值，说不定还能碰撞出一些我们没想到的点子。
要是他们真心觉得好，自发帮我们发点东西，那这‘内测’的传播效果，就算是意外之喜了。”
苏浩泽听了，微微一笑，对赵明生的提议表示认可：“赵总这个想法很好。
邀请专业人士来‘挑刺’，能帮助我们更快地发现问题、优化体验。
就这么定，你负责联络你的朋友们，提前打好招呼，我们是真诚求教，欢迎挑毛病。
紫川，这边接待要安排好，氛围要轻松自然，突出我们是‘内测求建议’的诚恳态度。”
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