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“未来的企业人力模型，将被彻底重写。”
“真正的未来，不是用AI去替代某个人，某个岗位，而是——1个人+岗位智能分身=一个团队。”
张伟被自己这个简洁而有力的总结震惊得目瞪口呆。
这不仅仅是效率提升，这是生产关系的革命！
思维的浪潮推动着他，自然而然地开始勾勒岗位智能在现实中的具体应用的模拟。
张伟立马就想到了，前几天和小温、老陈他们讨论的一个社交SRM的业务流程。
于是马上开始在脑海中模拟，推演在拥有岗位分身辅助下的办公场景。
首先肯定是全域监听。
这个“岗位分身”
像一只不知疲倦的蜘蛛，它的触角延伸到邮件、OA审批流、SAP的各种系统单据、SRM系统的报价、企业微信飞书里的消息、WMS（仓库管理系统）的库存警报……所有信号，都被它无声地捕捉、解析。
它7×24小时挂在网上，没有任何一条关于“采购”
的信息能逃过它的眼睛、耳朵。
把获取到的信息、工作内容，按照岗位性质赋予的轻重缓急顺序，计入自己的岗位工作清单，然后逐条进行处理。
然后基于清单，进入本岗位模式化自动处理的模式中。
第一优先级的工作任务，一条全新的采购申请单，从SAP系统来的，“M5螺丝钉需求5K”
触发了岗位分身的神经。
分身瞬间读取历史价格，锁定2家常驻供应商，比对最新报价——价格稳定，货源清单清晰，此刻需求告急。
判断结果：自动下单。
一秒钟后，采购订单（PO）自动按照SAP标注的货源生成，并通过SRM发送给2家供应商，一家70%，一家30%。
人类采购员只收到了一条弹窗：“已创建M5螺丝钉采购订单5K，接下来进入SRM跟单环节。”
或者是非模式化智能辅助工作项。
突然，铜材价格暴涨的信息被抓取到。
分身发现一家新供应商的报价虽然低，但资质文件缺失。
按照岗位智能构建的能力模型，判断结果：异常，需人类介入。
它没有傻傻地等待，而是瞬间拉出了最近半年的铜价趋势图、行业平均涨幅、该供应商的工商风险报告，并自动草拟了一封询价邮件：“请补充资质并解释低价原因。”
收集完所有决策素材后，打包发给人类采购员。
人类采购员只需要看一眼，点一个按钮：“发送询价”
。
张伟评价：“这就把采购员从‘搬运工’变成了‘审核员’。
效率何止提升5倍啊。”
张伟当年SAP从业经验，瞬间激活，更多场景、案例如同珍珠般从思绪中滚落：
质量检验岗位：“质检小岗”
自动从MES（制造执行系统）抓取每一批产品的检测记录......。
……
“还有我们这种，纯纯靠人的，咨询业PMO（项目管理办公室）。”
120个项目正在并行。
以前，这需要6个PMO每天追着项目经理屁股后面喊：“填周报！
更新进度！
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