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任正浠全程跟着调研，每天晚上都要整理当天的调研记录，梳理领导关注的问题，预判后续可能需要的材料，经常忙到后半夜才能休息。
他心里同样没底，但比旁人多了几分笃定。
改革是实打实推进的，就算有不足，也是发展中的问题，只要方向正确，就不怕检验。
三天时间就在这种紧绷又略带忐忑的氛围里过去。
4月29日下午三点，朱正伟一行结束最后一处考察，直接返回省委办公楼二楼大礼堂。
大礼堂内早已布置妥当，主席台上铺着暗红色的绒布，每个座位前都摆放着名签、白瓷茶杯和会议材料。
台下的座位按系统和单位划分，坐得满满当当，每个人面前都摆着统一的笔记本和黑色签字笔。
按照朱正伟的要求，参会人员范围很广。
除了朱正伟和组织部陪同考察的同志，冀北省委班子全体常委悉数出席，省委干部人事制度改革领导小组全体成员也全部参加。
朱正伟坐在主席台正中央的位置，左手边是许丛山，右手边是陈一新。
台下第一排坐着组织部副部长习辛明、组织部秘书长兼办公厅主任张子华，以及冀北省委其他班子成员。
任正浠坐在台下第二排的位置，身旁一侧是组织部干部一局、干部二局的几位局级负责同志，另一侧是省纪委副书记、省人事厅厅长、省委党校常务副校长、省委政研室主任、省政府研究室主任等改革领导小组成员单位的主要负责同志。
所有人都坐得端正，目光聚焦在主席台上，神情带着几分凝重，会场内鸦雀无声。
任正浠坐在右侧靠前的位置，抬眼就能看到主席台上朱正伟的侧影。
他心里有数，三天调研走完，现在开这么高规格的会，必然是要对冀北的改革工作做正式定性了。
朱部长这三天寡言少语，把所有人的胃口都吊了起来。
今天这场会议，就是给冀北的改革试点工作定调子、下结论。
调子定得高，冀北这大半年的努力就算得到了中央认可，后续争取政策、推进工作都会顺利很多。
调子要是偏了，之前的付出就要打折扣，甚至可能影响全省改革的推进节奏。
他作为改革办的具体操盘手，从方案起草到落地推进，全程参与其中，付出了大量心血。
此刻看着主席台上的身影，他心里也难免有几分期待和紧张。
会议开始后，许丛山主持会议，他简单说了几句开场白，就请朱正伟作重要讲话。
全场响起热烈的掌声，朱正伟抬手压了压。
掌声落下，他身体微微前倾，对着话筒，没有太多客套寒暄，直接切入正题：“同志们，这次到冀北来，前后三天时间，跑了三个地市，看了县区，也看了省直部门，找了不少干部谈话，所见所闻不少。”
他的声音沉稳有力，透过音响传遍大礼堂的每个角落。
：（）重走政途
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