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“千真万确，这些数据都是经过核实的，你要是不信，回头我可以安排你去他们厂子实地考察考察。”
李家盛语气肯定，“其实啊，赵厂长，你担心成本问题，我能理解。
但你有没有算过另一笔账：现在你们的次品率是多少？因为质量问题被客户退货、返工，损失有多大？还有，因为质量不达标，错失了多少大客户、大订单？”
赵德发沉默了，他心里清楚，宏远这两年确实因为质量问题丢了不少生意。
上个月，还有一批发往南方的零件因为精度不够被退了回来，光运费和返工费就损失了十几万。
见赵德发动容，李家盛继续说道：“而且，政府也不是让企业单打独斗。
我们已经出台了专项支持政策，凡是引入先进质量管理体系的企业，培训费用可以申请50的补贴，最高能到五十万。
另外，我们还联系了省里的质量管理专家团队，会免费为企业提供为期半年的指导，从流程设计到员工培训，全程跟进，确保体系能落地见效。”
他拿起另一份文件，递给赵德发：“这是政策细则，你看看。
里面写得很清楚，只要企业提交申请，经过审核符合条件，补贴很快就能到位。
专家团队下周就会开始接受预约，你们要是愿意，我可以帮你们优先安排。”
赵德发接过政策文件，逐字逐句地看着，手指在“50培训补贴”
“免费专家指导”
这几处反复划过。
会议室里安静下来，只有墙上挂钟的滴答声清晰可闻。
过了好一会儿，赵德发才抬起头，脸上的犹豫渐渐散去，取而代之的是一丝决心：“李局，您这么一说，我心里亮堂多了。
说实话，我也知道咱们的管理跟不上时代了，就是一直没勇气迈出这一步。
您给的这些政策，确实解决了我们的大难题。”
他站起身，握住李家盛的手：“您放心，我回去就召集管理层开个会，好好研究一下这事。
要是没问题，我们这就申请加入，争取做咱们区里的试点企业！”
李家盛笑着点头：“好啊，赵厂长有这个决心，我很欣慰。
有任何问题，随时给我打电话，我们一定全力支持。”
离开宏远机械厂时，太阳已经升高，薄雾散尽，阳光变得炽热。
李家盛坐在车里，看着赵德发在厂区门口挥手送别，心里松了口气。
第一家的沟通还算顺利，但他知道，后面还有更难啃的“硬骨头”
。
下一站是恒通电子厂，这家企业的抵触情绪比宏远更强烈。
厂长钱明是个出了名的“老顽固”
，之前区里组织的几次政策宣讲会，他要么不来，要么来了全程一言不发，散会后还对其他企业负责人说：“那些花里胡哨的管理方法都是骗人的，咱们踏踏实实干活就行。”
车子驶进恒通电子厂的厂区，和宏远不同，这里的厂房看起来比较新，门口的电子屏上滚动播放着产品信息，显得更现代化一些。
但李家盛知道，这家企业的内部管理却十分混乱，员工流动性大，产品质量极不稳定。
钱明在会议室接待了李家盛，脸上没什么表情，开门见山：“李局，我就直说了吧，我们厂不打算搞什么质量管理体系。
我们现在订单不少，活得挺好，没必要瞎折腾。”
李家盛没在意他的态度，平静地说：“钱厂长，我知道你们现在订单不少，但都是些小客户吧？上个月，是不是有一笔和国外大企业的合作，因为质量认证没通过黄了？”
钱明的脸色瞬间变了，那笔生意是他心里的痛。
对方是一家全球知名的电子设备制造商，要是能合作成功，恒通就能打入国际市场。
可最后关头，因为对方验厂时发现生产流程缺乏规范的质量控制体系，合作告吹。
这事他没对外说过，没想到李家盛竟然知道。
“这……”
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