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常州府虽然军事价值依旧不高(纳入江阴后稍有改善),但其人口总数却比应天府还要多出近一半!
如此膏腴重地,石山绝不可能再交由本地豪强士绅自治,重蹈元廷失控的覆辙。
人事调动随之展开。
石山调滁州知州范常转任常州府知府,担起安抚地方、恢复民生的重担;擢升元帅府经历司经历夏茂为江阴县令,协助守军扼守长江门户;
原礼曹知事郭宗礼接任滁州知州,而出使方国珍立功的宣曹掾夏煜则填补礼曹知事的空缺……
这一连串的人事任免,在红旗营内部引起了不小的震动。
一些心思敏锐的文人谋士已然察觉,石元帅正在有意识地推行“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”
的文武官员轮岗制度。
此前工曹、商曹的主官便已调整,如今看来,这些并非个例,而将会逐步成为常态。
他们没猜错,在石山的计划中,只待时机合适,元帅府诸司曹主官和属僚都会逐步轮岗,不会出现某人长期主持某项事务十数年甚至几十年的情况——即便此人再精通此事。
红旗营事业初创,治政人才匮乏,问题还不是很大。
但随着江南诸路落入石山掌控,招揽的文人谋士快速增加,内部竞争必然加剧,稍不注意就会引发党争。
石山的想法是提前着手,从制度上以平衡和制约,逐步修改完善治政体系,防患于未然。
而不是为了自己权位稳固和用人习惯,既逮住几只能干的羊猛薅,又故意拉一派压一派,放任矛盾激化,甚至故意钓鱼执法,待矛盾激化到不可收拾再举起屠刀,行狡兔死、走狗烹之事。
世上没有多少真傻子,这种事做多了,只会令上下离心,相互防范,反而更加变本加厉地拉帮结派,以图自保。
中枢曹司官员轮岗,既是为了全方位考察和培养可造之材,也是为了防范少数人长期把持要害部门,从而在文官体系内部形成尾大不掉的顽固派系和独立山头。
——这同样是确保红旗营能够长期稳定发展的基石。
相比之下,军事体系由石山亲自设计并严格把关,中上层军官几乎都由其一手提拔于行伍,思想相对比较统一,号令严明,情况反而比仍在摸索前行略显粗糙的治政体系要清明得多。
就比如此次处理常州府豪强武装过多的棘手问题,石山便能放心地交由前线统帅常遇春全权处置,自己只需把握大方向。
当然,他也并不是真的完全放任不管。
早在战前,石山就已经预料到在元廷江浙行省收缩力量,红旗营声威日隆的态势下,各地豪强武装多半不敢头铁死扛,有可能会望风归附。
对此,他给出了明确指示:
“所有主动投靠的豪强武装,一概收编,毋须犹疑。
随后,裁汰其老弱。
对待大族,先行编遣,再观后用;对待小族,则可先用之于战阵,再行整编。”
常州府境内的乡勇虽有两万余众,却没有类似江宁陈氏、镇江史氏那般利益盘根错节、跺跺脚就能让一路之地震动的庞然大物,正符合石山“先用再编”
的原则。
常遇春严格执行了这一策略,裁汰了六千明显不堪战阵的老弱,保留了近一万五千名青壮。
进行简单的重新编组后,他便亲自率领这支成分复杂的新军,直扑无锡城下。
战前,他召集所有乡勇头领,于无锡城外临时搭建的点将台下训话。
常遇春身披重甲,按剑而立,凛冽的目光扫过台下神色各异的头领们,声音如同金石交击:
“尔等既弃暗投明,便是我红旗营预备弟兄!
但我红旗营只收精兵强将,不养闲人懦夫!
石元帅麾下,功名富贵,须从刀枪上搏取,从血火中挣来!
眼前这无锡城,墙矮池浅,正是你等建功立业,证明自身价值的好地方!”
他猛地拔剑,指向不远处无锡城低矮的城墙,杀气四溢:
“擎日左卫将士将为你等压阵,阻截一切外来元狗!
这破城首功,便交由你们!
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