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签单前，对方征询李强这方对项目还有何建议。
其他人都摇头，只有李强站起来发表意见，指出对方在协议书上的多处纰漏，其实这些小纰漏并不会给公司带来不良影响。
而且他的语气很尖锐，让对方代表几乎都坐不住了，最后大家不欢而散。
李强出言不慎，致使谈判失败，经理非常生气。
事后，李强找到经理为自己百般找借口，说自己指出协议书的纰漏是为公司着想，并没有犯错；自己语气尖锐是因为对方有意欺骗公司，自己对对方的行为非常气愤……经理更加生气，当即宣布李强结束试用，提前走人。
英国人哈罗德·埃文斯说："在我看来，一个人是否会在失败中沉沦，主要取决于他是否能够把握自己的失败。
每个人或多或少地都经历过失败，因而失败是一件十分正常的事情。
你想要取得成功，就必须以失败为阶梯。
换言之，成功包含着失败。
关于失败，我想说惟一的一句话就是：失败是有价值的。
“正因为如此，我才敢于对自己的失败负责。
这么说，并不是指我必须受到责备，也不是指我会承认自己有罪。
不，失败从来就不是什么罪行。
而我敢于对自己的失败负责，只是表示承认这种失败是由于我个人的原因而造成的。
这也是一种责任心。
如果我千方百计地为某次失败寻找各种各样的解释，如果我绞尽脑汁地试图证明某次失败是正当的，或者，如果我觉得失败是有害的，我就会失去这种责任心。
一旦失去了这种责任心，我就无法取信于人，甚至无法取信于自己了。
而一旦能容纳自己的失败，我就会变得比失败更强大。”
任何一个人在追求人生胜局时，必然面临挫折，从挫折中汲取教训，是迈向成功的踏脚石。
真正的失败是犯了错，却到处找借口为自己辩解，而不去分析失败的原因，并从中汲取教训。
如果一个人在生活和工作中养成推脱借口的恶习，就没有勇气面对那些工作中的失败和挫折，而这些失败和挫折很大程度也是因为他们的坏习惯而产生的。
他总是会继续找借口替自己开脱，企图原谅自己。
一个人如果不能正确地认识自己，继续粉饰自己的过错，原谅自己，以外界环境的不利来宽慰自己的失败，挽回自己脆弱的面子和可怜的自尊，他也就堵死了检讨错误的道路，离成功越来越远了。
【习惯处方】
在工作中，我们绝不轻易原谅自己的每一次差错。
不为失败和过错找借口，不断地从失败中汲取经验和教训，这样我们才能做好自己的工作。
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