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但饭店要经营下去，要挣钱，就得有规矩。
我可以保证，只要大家好好干，工资绝对比原来高。
原来一个月八十，在我这儿，干得好能拿一百五，甚至两百。”
有人动摇了，但王大姐不依不饶：“你说得好听！
到时候你一句话，就把我们开了，我们找谁去？”
正僵持着，赵四爷来了。
他还是那副笑面虎的样子：“哟，这是怎么了？陈老板，才第一天就惹众怒啊？”
他转向职工们：“各位师傅，别怕。
陈老板要是欺负你们，来找我赵四爷。
我在省城开了十几家饭店，正缺人手。
工资保证比国营时候高，还不累。”
这是明目张胆地挖墙脚。
陈阳冷冷地说：“赵老板，这么做不地道吧？”
“地道？”
赵四爷笑了，“陈老板，生意场上，各凭本事。
你留不住人，怪谁？”
王大姐立刻说：“赵老板，我们跟你干！”
“好说好说，”
赵四爷得意地看了陈阳一眼，“明天就来上班，工资一百，包吃住。”
四十八个职工，当场走了三十多个，只剩下十几个年轻点的，愿意留下来试试。
孙晓峰气得直跺脚：“这个赵四爷，太不是东西了！”
，！
杨文远也皱眉：“阳哥，人走了，饭店怎么开？现招人也来不及啊。”
陈阳却不急：“走了也好。
那些老油条，留着也是祸害。
咱们重新招人，招年轻、肯干、有上进心的。”
话是这么说，但招人谈何容易。
省城餐饮业竞争激烈，好服务员、好厨师都抢手。
而且赵四爷放出话来，谁敢来松花江饭店上班，就是跟他作对。
一连三天，一个人都没招到。
饭店装修停了，每天光租金、水电就是一大笔开销。
第四天，山田一郎从日本请来的管理团队到了。
领队的是个五十多岁的日本人，叫佐藤，在东京开过高级餐厅，经验丰富。
佐藤了解了情况后，提出一个建议：“陈先生，既然在省城招不到人，为什么不从兴安岭带人过来？你们的合作社、饭店，不是培养了一批人吗？”
对啊！
陈阳眼睛一亮。
合作社确实有一批年轻人，孙晓峰、杨文远带出来的，忠诚、肯干、懂规矩。
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