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他满脸继续堆着笑，嘴里重复着同一句话：“给我一个面子，上工去吧，给我一个面子……”
给你面子，可你何尝给过我们面子！
员工们没说话，但每个人面对狼狈的山田，表现出同一种心声。
这个此时唯唯诺诺的日本人，曾经是何等张牙舞爪。
对中国雇员动辄“八格牙鲁”
，张口就骂，中国员工却不能有一丝一毫的不驯服，否则他就以解雇相威胁。
中国人是最有忍耐力的。
S公司的雇员们日复一日地忍受着所长的蛮横无理。
但是每一日的忍耐都是由每一日的压抑组成的。
一回回的压抑慢慢蓄积成了郁结在中国雇员心中的一团炸药，一触即发。
可怜这个不可一世的日本人竟沾沾自喜地认为自己是如何如何地有魅力，如何如何能让中国人臣服在他的**威下，浑然不觉得自己已经坐到了炸药包上。
更没想到引发爆炸的仅仅是一件他习以为常的小事。
一周前，也是星期三的早上，雇员张玉生拿着一张有部门经理签字的经费申请单让山田所长过目并签字。
单子上写明批准经费6500元。
其中有4000元是用于在几个省份宴请几个重要客户的金额。
山田看着申请单，紧皱双眉，嘴里又是“八格”
地骂。
指着4000元用于宴请的单据说，4000元钱不行，只能批准2000元。
张玉生耐着性子解释这笔费用不能省，因为这几个客户非常重要。
但山田根本听不进张玉生的解释，一次一次蛮不讲理地打断他，嘴里还不干不净，一口一个你们中国人如何如何。
张玉生终于被激怒了，指着山田鼻子大喊，“中国人怎么啦？你们到中国的土地上挣中国人的钱，还不把中国人当人。
嫌中国人不好你可以滚回日本去。”
山田第一次听见中国雇员用这样的口气、这样激烈的言辞和他大吵，不由暴跳如雷。
他使劲拍桌子，还摔掉了一个盛满茶水的杯子，一口一个“八格牙鲁”
。
但张玉生也豁出去了，毫不示弱地和他对骂。
最后山田大喊一声：“我解雇你。”
说完在一份现成的解聘书上签了张玉生的名字和自己的大名，摔在张玉生的脸上。
张玉生愣了。
且不说他作为S公司创业时期的老雇员，为公司工作这七、八年来，兢兢业业开拓市场，推销产品，为公司挣下了巨额利润。
而他自己却拿着一份比外企工资改革后的新雇员低不少的工资。
且不说他这七八年老老实实、勤勤恳恳、沉默寡言，几乎没有和一个日本人，包括几位前任所长发生过一次争执。
也不说他为了公司的业务，妻子生孩子他不在家；孩子肺炎住院他远在青海；连自己长久不愈的痼疾，他都没有工夫请假去看一看。
他在S公司这些年，连每年的带薪休假15天他都几乎没有休过。
作为S公司中国创业史的历史见证人，他亲眼目睹S公司在中国从一文不名，到今天在同行业家喻户晓，他对公司充满感情。
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