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但是这次我再也没动过走的念头。
心想也许我命中该和精神病老板有缘。
我无论如何得忍下去。”
但话虽如此说，忍耐的日子却是暗无天日的。
徐先生的脾气暴躁，性格固执。
再加上情绪化，说风就是雨的佐料，足以把这办事处搞得乌烟瘴气。
办事处的助理几乎天天在长途电话里和他吵架。
明明是香港那边发货晚了，他却责怪北京这边不按时提货。
明明手续不全提不出货，他却怪北京办事处雇员都是笨蛋，说：“我花钱雇了你们一帮饭桶。”
明明是他性格易变，时时从香港发指令打乱办事处原有的工作计划和程序，他却怪雇员办事没有章法没有计划延误他交代的事。
经常一点点小事就大发雷霆。
办事处员工挨他骂是家常便饭。
大家都目睹过两个老板大打出手的场面。
连大老板这样的“龙王爷”
都时不时体验他的责骂，何况“虾兵虾将？”
但挨骂的滋味毕竟不是好受的。
何况雇员虽然受雇于你，毕竟都是有独立人格和自尊的人。
吃你的饭也是用劳动换来的。
凭什么受你这种气。
因此，好多的员工来了又走，走了又来。
短短的一年间，换了好几茬人。
最后连他自己的亲信，助理陈小姐也走了。
而曹虹却成了“不倒翁”
。
不是徐先生对她格外开恩，而是曹虹比其他人有忍耐力。
在经历了郑女士和徐先生这两个老板后，她突然懂得了一个道理：老板是不能选择的。
走不是办法。
如果离开徐先生，又遇上第三个同样的老板，又怎么办？曹虹深知自己的求职条件并不好。
人才市场竞争这么强烈，容不得自己挑三捡四。
如果说自己第一次遇到郑女士，选择了走的话，可以原谅自己初次工作，没有经验。
但面对自己第二次职业，却不能再以此为理由，轻率离开了。
不到万不得已，决不离开。
曹小姐在为自己定下方针后，内心就坦然多了。
从逃避变成敢去面对了。
“这对人其实是非常关键的一步。
这一步迈过了，你会发现每一步你都可以迈过。”
曹虹说。
也奇怪，曹虹决定忍受了，徐先生却骂她骂得越来越少了。
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