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人呐，不能翅膀硬了就忘本，多想想现在得到的，不要嫌少，要不是他，你还在地沟里割禾呢。
女儿听了父亲的话，心里的疙瘩解开了，与经纪人的矛盾消了，合作得很好。
在现实生活中，在职场竞争上，人们总是不由自主地认为，蛋糕只有那么大，假如别人多抢走一块，自己就会吃亏，人生仿佛一场“零和游戏”
。
难怪俗话说：共患难易，共富足难。
见不得别人好，甚至对亲朋好友的成就也会眼红，这些，都是“匮乏心态”
在作怪。
抱着这种心态的人，甚至希望与自己有利害关系的人小灾、小难不断，疲于应付而无法与自己竞争。
这样的人时时不忘与人比较，认定别人的成功等于自身的失败。
即使表面上虚情假意地赞美对方，内心却是又妒又恨，只有自己独占鳌头，才能使自己满足。
更有甚者恨不能身边全是唯唯诺诺之人，不同的意见都会被视为叛逆、异端。
相比之下，“富足心态”
的人，源自厚实的价值观与安全感。
这样的人相信世间有足够的资源，人人都可以享有，世界之大，人人都有足够的空间，他人之得不必视为自己之失。
所以不怕与人共名声、共财富、共权势。
正是这种心态，才能开启无限的可能性，充分发挥创造力，提供广阔的选择空间。
拥有“富足心态”
的人，相信成功并非要压倒别人，而是追求对各方面都有利的结果。
所谓“双赢”
乃至“多赢”
，其实是“富足心态”
的自然结果。
拥有富足心态的人，懂得节制，因为他们懂得满足。
拥有富足心态的人，懂得给予，因为他们不怕缺少。
拥有富足心态的人，敢于选择，因为他们不怕失去。
拥有富足心态的人，勇于拼搏，因为他们享受过程。
对手也是携手共进的朋友
史迪芬·柯维曾说：力量往往来自差异，而非相似之处，即整体大于个别的总和。
当两个人合起来而产出的结果大于两个个人的产出时，综效就发生了，统合综效可让我们共同发现某些个别无法发现的事情。
我们拥有了一种双赢的态度，就可达到统合综效的效果。
“你挑着担，我牵着马，迎来日出送走晚霞。
踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发，又出发。
你挑着担，我牵着马，翻山涉水两肩霜花。
一番番春秋冬夏，一场场酸甜苦辣。
风云雷电任叱咤，一路豪歌向天涯，向天涯。
敢问路在何方，路在脚下！”
职业生涯中，我们每一个人都要处在各种各样的团队中，这就要求我们要学会欣赏人、团结人、尊重人、理解人，这既是一种品德、一种境界，也是一种责任。
与老板、与同事、与下属，大家在一起共事，既是事业的需要，也是难得的缘分。
但“金无足赤，人无完人”
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