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切记：不要在人背后揭人的短处，那样很容易伤到人的自尊！
嚼舌者常常有意无意地披上冠冕堂皇的外衣，如办公室里某个长舌妇，常常会借口“给你提个醒儿”
，告诉你某某曾说过你的坏话，某某心术不正。
这种人性格中“超我”
（或称“良心”
）的部分不够完整，他们很难设身处地为别人着想，不能对受伤害者产生同情，往往以他人的痛苦和不幸为乐，借此衬托自己才能和道德上的优越性。
然而，嚼舌之徒往往不乏听众。
其实，攻击性是人性的一部分，每个人或多或少都有一点，只不过普通人的人格中还包含着社会化和良心的成分，不允许其直接作出过分伤人的行为，所以听坏话成为间接满足攻击性的方式。
心理学研究表明，人们最喜欢看到那些比自己强的人物走霉运，因此捕风捉影的花边新闻总在报端长盛不衰。
尽管听众不少，背后说坏话者仍然很难找到真正的朋友。
友谊发展中的秘密分享，既包括前期与别人分享第三者的秘密，也包括更进一步暴露自己的秘密。
那些爱嚼舌根者不愿意公开自己的秘密，所以即使获得友谊，也是浅层次的。
不仅如此，许多人听完天花乱坠的闲话后，生怕自己也成为此人咀嚼的“猛料”
，从而对其退避三舍。
其实，要消除这种人际“毒瘤”
，最好的方法就是被说者不生气，听说者不凑去听。
苏格拉底在得知有人在背后中伤他后说：“他就是想让我生气，我偏不生气。”
这样一来，借由中伤他人，以达到自己龌龊目的的人就失算了，相当于搬石头砸自己的脚。
另外，这种人如果没有听众来强化他们的行为，自然也会失去了搬弄是非的劲头，谣言止于智者。
其实，每个人都有所长，也有所短。
对于缺乏包容心的人来说，他们总是喜欢盯着他人的隐私和缺点不放，并大做文章，开口就会说出伤人的话。
包容心强的人，善于发现他人身上的优点，夸奖他人的长处，同时也能够容忍别人的缺点和不足。
【编者小评】
“容人之过，谅人之短”
的宽容精神，是一种心灵与心灵的撞击，使对方在内疚之余，产生一种比任何时刻更为强烈的“立功赎罪”
之感，渴望报效的愿望，在行动上有一种竭尽全力式的爆发力量，这种力量能使他做到平时很难或不能做到的事情，对事业的兴旺发达会起到推动作用。
不要在交际迷失自己
在一次宴会上，小罗喝得晕乎乎的。
为了表达对他的上司的曲折经历和能力的敬佩，他举起酒杯倡议说：“我提议大家共同为经理的成功干杯！
总结经理的曲折历程，我得出一个结论：凡是成大事的人，必须具备三证！”
有人跟着起哄，大声问：“哪三证？”
小罗提高嗓门答道：“第一是大学毕业证；第二是监狱释放证；第三是老婆离婚证！”
话音刚落，众人哗然。
不料经理却发起怒来，他把酒杯往地上一摔，指着小罗骂道：“你这小子胡说八道，给我滚出去！”
原来这个经理，除了没有大学毕业证外，其他两证俱全。
小罗多喝了几杯，酒后失言，揭了上司的疮疤，自己害了自己。
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