天才一秒记住【狂风中文网】地址：https://www.kfzw.net
结果，她和程秋华张进波一说。
两个男人都没太大的反应。
程秋华说：“这是很正常的，社会在进步和发展。
我国最开始就是世界最大的代工厂。
很多工厂靠的就是低的劳动成本，和各项政策优惠。
但现在国家发展起来了，这些显然不可能永远这样下去的。
有些纯粹的代工厂，慢慢有些要退出被淘汰。
行业也会经历一些洗牌的。”
张进波也说：“你们想啊。
现在的工厂，和十几年前我们出来时的工人一样吗？那时候我们出来，只想找到一份工作，没有人怕吃苦受累。
一天干十几个小时，拿个三百多元，大家也很开心。”
因为当时老家很多人只赚一百多块，两三倍甚至数倍的工资，苦和累大家都愿意。
而且那时的钱的购买力也大啊。
可是现在工人的工资变高了，甚至工作时长也减少了，而且还实行了双周。
哪怕有些地方还在单休，但劳动力成本是在逐年攀升的。
这个事实大家都很清楚。
这也是必然的。
因为不这样你就招不到人了。
现在一天干十几个小时，发给你五六百，谁愿意干呢。
而且就算七八百元，你能有钱存下来吗？不太可能啊。
十几年前的三百元，大家还能存下来一大半呢。
所以，别看工资增加了，但其实消费也变高了。
因为工资的增长永远也赶不上物价的增涨。
劳动成本在增加，社保的兴起，优惠政策的消失，以及激烈的竞争等等，都对那些低利润的工厂是个沉重的打击。
让它们不得不倒闭，要不就是阵痛中新生，寻找新的出路和转型。
大家的分析都很有道理，可是再多的道理也抵挡不住简书枚内心的忧虑。
“我知道，可是我们工厂也一样会受到影响的啊。
而且随着社保制度的完善，我们的人力成本也会越来越高。
到时候，这个工厂又该如何撑下去呢？如果我们撑不下去了，我们的机器生意也不会好做。
其他工厂有同样的问题啊。”
社保现在还只是在慢慢推行中，除了一些跨国大公司之外，其他的公司，有的根本就一个人也没有缴，有的是挑选一些高收入的人用最低一档在缴纳。
普通员工，就是跨国大公司也没有给办社保。
员工们也不愿意缴纳，宁愿把这个钱发给他们。
因为他们要是离职，公司缴纳的钱又带不走，也取不出来。
等于变相的是送给了当地的有关部门。
本来打工人的工作就不太稳定，跳槽是常事，甚至有些人干几年就回老家去了，所以愿意缴纳社保的人，其实也并不多。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！