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李纯均买了若干全套的新衣物。
“别误解。”
李纯均道，“我不过是认为，人做出重大决定前，该清醒、舒适、感觉好些。”
房间附赠汽水。
李纯均问过莫知白的偏好，倒二杯血橙风味。
李纯均给莫知白若干一字排开的纸。
是从深域下载与打印的，关于《社会资源优化配置计划》的或真或假的负面情报。
李纯均问莫知白：“你还不走吗？”
“杨聆风被抓已有时日，不可能被完全‘替代’。
而且，我不知她如今具体在哪里、是否已参与实验。”
李纯均道，“如果要用‘替代’的办法使杨聆风尽快离开再配置，最复杂的可能性，将需要证明若干事非杨所为，而乃你所为。
但这亦非必然成功。”
“杨聆风是添头。
提她，仅因为我很认真地希望利益最大化。”
莫知白冷酷道，“固然，李，从你的角度，尽量满足我的诸种要求，也意味着你能在其他方面给我开更不好的条件。”
李纯均思忖。
无论莫知白的真实考虑如何，“杨聆风是添头”
都乃必要的明智表态。
“我本人不曾希望给你开不好的条件。”
李纯均回应，“但，你有道理。
有时在其他条件让步，你的若干要求便更容易满足。”
莫知白调整状态。
少顷，她变得更像常规后辈，而非李纯均遇到的第一个找来积极谈判永久权力放弃的人。
并非权力交换。
亦非权力让渡。
“也许，你我可以模拟正常工作的面谈过程。”
莫知白提议，“职位要求，薪酬与福利，规范与相应的惩罚，保险，退休金。”
“如果你愿意，”
莫知白补充，“也许亦可以介绍贵部门历来的——以前的，与当下依然在职的——社会资源。”
这里省略知识安全组的职位要求与工作规范。
这里仅交代，向莫知白介绍知识安全组时，李纯均发现莫知白确实对部门有了解，亦有比较正确的认知。
这里还交代，后来莫知白在知识安全组供职得开心，知识安全组契合莫知白长久以来的兴趣。
这里省略知识安全组给常规成员的薪酬与福利。
这里仅交代，日常生活方面，莫知白有与其他成员大致同类的、依她资历与身份调整的待遇。
北离长居不易。
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