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唐太宗却说：“君子用人如器，各取所长，古之致治者，岂借才于异代乎？正患己不能知，安可诬一世之人！”
[6]封德彝无言以对，羞赧而退。
唐太宗对人才的重视程度，从贞观名臣马周的事例中便能得到很好的证明。
马周本为中郎将常何家中的一个宾客，客居常何府上。
贞观五年（631），唐太宗令百官上书言事。
常何乃一介武将，不通文墨。
马周便替他起草奏疏，所言20余事，皆中事理。
唐太宗颇觉奇怪，便召常何询问。
常何以实相对。
唐太宗立即派人召见马周。
在等待马周的时间里，又先后4次派人催其速来，迫不及待地想要见识一下这位奇才。
马周也没有辜负太宗的赏识，后来官至宰相，成为唐太宗身边的股肱之臣。
唐太宗搜揽人才，唯问才行，不避亲仇。
贞观初年，有人议论朝廷所用之人皆当朝亲贵，唐太宗听后便表示，古人有“内举不避亲，外举不避仇”
之语，若能得举其人，“虽是子弟及有仇嫌，不得不举”
。
众所周知，魏徵便曾是太子李建成阵营中的骨干分子。
玄武门之变前夕，魏徵曾屡次劝说李建成先下手为强。
政变发生后，李世民以离间兄弟感情为由责问魏徵。
性格刚直的魏徵不仅毫无惧意，而且从容不迫地还击：“皇太子若从徵言，必无今日之祸。”
李世民敬重他的为人，“为之敛容，厚加礼异”
。
此外，还有王珪、韦挺等人，都曾经是太子李建成的部下。
李世民全部引为己用，并倾心任之。
魏徵、王珪等人后来全都尽职尽责、死而后已，也算回报了太宗的知遇之恩。
看到昔日敌对阵营的成员陆续得到重用，尚未某得一官半职的秦府旧僚们颇有怨言，他们通过房玄龄表达了自己的不满。
唐太宗却说：
王者至公无私，故能服天下之心。
朕与卿辈日所衣食，皆取诸民也。
故设官分职，以为民也，当择贤才而用之，岂以新旧为先后哉！
必也新而贤，旧而不肖，安可舍新而取旧乎！
今不论其贤不肖而直言嗟怨，岂为政之体乎！
[7]
唐太宗不仅能够做到“如其有才，虽仇不弃”
，以及“苟或不才，虽亲不用”
，而且能够做到待臣以诚、任人不疑。
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