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“两年之内为生产厂区建设期，三年之内产品必须完成商品化，正式推向市场。”
“各分公司总经理要经常去下面的事业部走一走，不能闭门办公。”
“只有到基层去了，问题才能看得见，有时现场就能解决。”
“事业部经理是事业部的直接责任人，在五大板块业务中，要跟进各小组，完成各项销售和售后服务，切实做好延长生命科学板块产业链的基础工作。”
“五个督查组负责抽样调查各事业部的工作，重点是延长生命科学板块产业链项目。
目前这个项目还处于市场前景调研阶段。”
“我今天还听说，我这个董事长要带队到基层去监督市场调研。”
“什么‘出了三次问题’、‘数据值得商榷’——我想，我们这么大的公司，如果还要我这个董事长亲自到事业部去监督工作，那别说延长生命科学板块产业链了，可能三位创始人也不会把董事长的接力棒交到我的手中。
这说明我领导无能。”
“我也经常下基层事业部去视察调研工作，但我是去了解情况，不是去监督的。”
“我们的员工是有奉献精神的，不是在监督下才能工作。”
“所以，延长生命科学板块产业链的总体规划一定要做好。”
“还有三个月时间，市场前景调研要走在前头，及时把调研汇总数据传上来。”
“营销总部严格审核之后，确认没有虚假灌水数据，方可使用。”
“今天的会议到此结束。
各分公司按照美国总部下发的批文严格贯彻执行。
散会！”
散会之后，陆彬和冯德·玛丽走在过道上，边走边交谈，商讨一些重大事项。
艾伦和王洁把会议记录整理好，进行了保存。
她们回到营销总部后，立即开会，选拔人员，组成规划筹备组。
午餐时间到了，各部门在公司食堂用好餐，开始了下午的工作。
陆彬下午和冯德·玛丽走访了美国总部各部门，现场检查了各部门的降温设备和防暑饮品的情况。
冯德·玛丽说：“工作这么紧，这些降温设备有维修部门负责，哪用得着董事长亲自检查？”
陆彬说：“我就是随便看看。
凡是美国总部各部门容易出的问题，和分公司下面事业部出的问题是一样的。”
冯德·玛丽说：“所以你能做董事长，我做不了董事长的原因就在这儿。”
陆彬说：“玛丽姐，你抬举我了。
你做董事长也是一样的，要不我们互换职位怎么样？”
“拉倒吧！
这是公司，不是小孩子过家家。
你把董事长做好，我把副董事长做好，把每一分钱都用在刀刃上。”
：（）硅谷晨昏线
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