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第五十章 陆彬在夏季度大会的演讲(第2页)

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“云南茶农知道渥堆温度该是多少度。”

“石狮老师傅知道油墨该调多稠。

菲律宾稻农看一眼云就知道该不该播种。”

“这些知识在我们的实验室外面存在了几百年。

我们不需要发明它们,我们只需要发明翻译它们的方法。”

二排角落,威廉姆斯用马克笔在手心写了一个词。

他身边的人看见,是“herneutics”

——诠释学。

“深根时代的第三个特征,”

陆彬的声音沉下去,“是信任不再来自品牌背书,信任来自生态位可见性。”

他从讲台边缘拿起那张纸。

“过去,一家公司说‘我们值得信赖’,需要请名人代言,需要投放广告,需要把logo印在火箭上送上太空。”

“现在,荷兰水利署派工程师加入我们的合并小组,菲律宾农业部用他加禄语写操作界面——他们不是在采购我们的产品,他们是在向他们的利益相关者展示:我们和他们,站在同一个生态位。”

“生态位无法购买。

只能共处。”

会场中央,一名入职两周的产品经理举起手。

陆彬点头。

“陆董,您说的这些——关系的进化、知识的翻译、生态位的共处——这些能写进季度考核吗?”

陆彬没有立刻回答。

他望向那七百张脸。

有些是十三年的老同事,有些是两个月的新面孔。

有些来自成都的田间,有些来自阿姆斯特丹的运河边。

“能。”

他说。

投影切换。

一张新的仪表盘。

最上方是一行从未出现过的指标:信任转化效率。

试行版。

下方三列:协作节点数——不只是客户数量,是产生过双向贡献的主体数量。

9月15日读数:2,371。

隐性知识翻译率——外部经验转化为可复用协议的数量。

9月15日读数:17。

生态位重叠指数——开发中。

预计2024年q1上线。

全场七百人,没有人在看手机。

陆彬放慢语速。

“季度考核会变。

年度目标会变。

但有一件事不会变。”

他把那张纸翻过来。

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